Stellendetails zu: Bürokraft (m/w/d) Teilzeit
Bürokraft (m/w/d) Teilzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 15.06.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
NeussAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Büroassistent/in
- Bürokaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
Stellenbeschreibung
Starte jetzt durch als Kaufmännischer Angestellte (m/w/d) – Wir suchen erfahrene und motivierte Talente wie dich!
Perspektiven:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Std./Woche
- Mindestens 30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
- Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
- Fahrrad-Leasing durch Jobrad
- Umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Aufgaben als: kfm. Angestellte (m/w/d)
- Unterstützung in der Personalarbeit und Datenerfassung
- Empfang von Bewerbern und Mitarbeitern
- Telefonischer Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern
- Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und sorgfältige Arbeitsweise
- Datenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten
- Stundeneingabe im System durchführen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Lohnabrechnung von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Zahlen
- Fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, Dateninterpretation und präzise Problemlösung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: iperdi GmbH
iperdi GmbH
Unsere flexiblen Arbeitsmodelle eröffnen Ihnen diverse Möglichkeiten im Berufsleben. Ob Sie
Berufsanfänger, Student, Wiedereinsteiger nach der Familienpause oder Fachkraft sind. Bei iperdi
erwerben Sie mit den wechselnden Tätigkeiten neue Fähigkeiten, die Ihr Profil auf dem Arbeitsmarkt
stärken. Im Rahmen der Einsätze in verschiedenen Unternehmen entwickeln Sie eine hohe
Flexibilität und bauen Ihre soziale Kompetenz aus. Viele unserer Kunden übernehmen Mitarbeiter,
die sich bewährt haben. So finden mehr als 30 % unserer Mitarbeiter über diesen Weg eine weitere
Anstellung bei unseren Kunden.
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