Stellenangebot: Marketing-Allrounder (m/w/d) bei Dögel GmbH

Wir entwickeln digitale Zukunft.

Wir sind Spezialisten für Digitalisierung, KI und zukunftsorientierte Technologien. Mit unserem Industriestandard DOpE (Digital Operational Excellence) setzen wir den Maßstab für die strukturierte Analyse, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.

Unsere langjährige Markterfahrung ermöglicht es uns, Unternehmen nicht nur technologisch, sondern auch strategisch auf dem Weg in eine zunehmend durch KI-gestützte Systeme und intelligente Automatisierung geprägte Zukunft zu begleiten.

Arbeite mit fantastischen Menschen zusammen.

Deine Rolle bei uns

Marketing bei Dögel bedeutet nicht, starr in einem Bereich zu arbeiten. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und den Anspruch haben, Marketing gemeinsam weiterzuentwickeln. Du musst nicht alles perfekt können – wichtig ist, dass du in einem Schwerpunkt richtig stark bist und bereit, bei anderen Themen mitzuwirken und diese mitzudenken.

Wir suchen gezielt Verstärkung in zwei Schwerpunkten. Wähle deinen – und wachse bei uns hinein.

Deine Schwerpunkte (du wählst einen)

Schwerpunkt · Customer Growth & Kundenbeziehungen

Du machst aus zufriedenen Kunden Wachstum.

• Du baust Beziehungen zu Bestandskunden aus und entwickelst daraus Referenzen, Case Studies und Empfehlungen.
• Du erkennst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und übergibst sie strukturiert an den Vertrieb.
• Du baust unseren Kunden-Hub aus und gestaltest Workshops und Formate mit Kundenbezug.
• Du denkst in Wachstum und Beziehung – du steuerst und gestaltest, das operative Klein-Klein bleibt im Team.

Schwerpunkt · Kampagnen & Vermarktung

Du bringst Kampagnen zum Laufen – intern und zunehmend Richtung Kunde.

• Du steuerst und setzt Kampagnen um – konzeptionell und operativ (Idee, Umsetzung, Monitoring, Reporting, Ads) – zunächst als zweite Kraft an der Seite unseres Kampagnen- & Automation-Kollegen.
• Du bringst Kampagnen- und Vermarktungskompetenz zunehmend Richtung Kunde ein – im Rahmen unserer Transformationsmandate, noch nicht ausschließlich für Kunden.
• Du denkst in Funnels, Pipeline-Beitrag und Wirkung, nicht in Reichweite.
• Bei Vermarktungs- und Branding-Themen für Kunden packst du mit an und machst Ergebnisse sichtbar.

Das macht dich aus

• Erfahrung in deinem Schwerpunkt: Du hast im gewählten Bereich fundierte praktische Erfahrung im B2B-Umfeld und setzt dein Wissen selbstständig ein.
• Leidenschaft für innovative Marketingstrategien und eine proaktive Haltung, Dinge mit modernen Ansätzen und Technologien besser zu machen.
• Neugier und Lernbereitschaft: Du verstehst und integrierst neue Tools und KI, um Teamleistung und Ergebnisse zu steigern.
• Kreatives Gespür: Du hast ein Auge für Design und Wirkung und gestaltest Inhalte mit – auch wenn es nicht dein Hauptfokus ist.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar, alternativ eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation) mit einschlägiger Berufserfahrung im Marketing.
• Routine mit gängiger Office- und Marketing-Software sowie CRM-Plattformen (wünschenswert HubSpot) und KI-Anwendungen.
• Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein – du unterstützt dein Team auch über den eigenen Bereich hinaus.
• Analytische Denkweise: Du triffst Entscheidungen mit Daten.
• Pragmatismus statt Fachjargon: Ist die Richtung klar, setzt du die Dinge um.

Und je nach Schwerpunkt:

• Customer Growth: Gespür für Beziehungen, Referenzen, Kunden-Hub und Workshops – strategisch, nicht im Klein-Klein.
• Kampagnen & Vermarktung: Erfahrung im Kampagnenmanagement (konzeptionell und operativ, gern mit Paid Ads) und Freude daran, Vermarktung zunehmend Richtung Kunde zu bringen.

Das erwartet dich bei uns

• Abwechslung und Entwicklung: Du wirst nicht auf einen Bereich festgelegt und lernst viele Facetten des Marketings kennen.
• Flache Hierarchien: Du arbeitest eng mit dem Team und der Marketing-Leitung zusammen.
• Flexibilität: Ob im Büro oder remote – du arbeitest dort, wo du am besten performst.
• Teamspirit: Bei uns steht nicht die Position im Mittelpunkt, sondern das Ergebnis des Teams.

 Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt und erzähle uns, in welchem Bereich du besonders stark bist und wie du dir deine Entwicklung in unserem Team vorstellst. Sende deine Bewerbung an: bewerbung@doegel.de

 Wir freuen uns auf dich!