Detailansicht des Stellenangebots

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum 1. September 2026

für die Geschäftsstelle des Katholischen Dekanats Calw

einen Dekanatsreferent:in (m/w/d)

Stellenumfang: 75%

Im katholischen Dekanat Calw, das den Landkreis Calw umfasst sowie Teilgemeinden in den Landkreisen Pforzheim und Rastatt, leben rund 31.000 Katholikinnen und Katholiken. Die 12 Kirchengemeinden sowie 4 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache sind in 5 Seelsorgeeinheiten zusammengefasst.

Das Dekanat stellt die Zusammenarbeit auf der Mittleren Ebene der Diözese mit den kirchlichen Einrichtungen, Verbänden und Kirchengemeinden sicher.

Der/die Dekanatsreferent/-in leitet die Geschäftsstelle des Dekanats und arbeitet im Leitungsteam des Dekanats mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Geschäftsführung der Dekanatsgeschäftsstelle und der Gremien des Dekanats
• Mitwirkung bei Grundsatzfragen der Mittleren Ebene, Begleitung pastoraler Prozesse
• Mitgestaltung bei der Umsetzung der diözesanen Prozesse „Kirche der Zukunft“ 
• Unterstützung der Kirchengemeinden und Seelsorgeeinheiten (Fachliche Beratung, konzeptionelle Entwicklung)
• Planung und Organisation von Veranstaltungen und Projekten, Zusammenarbeit mit den Einrichtungen im Dekanat
• Unterstützung der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Akteuren zur Weiterentwicklung pastoraler Formate
• Begleitung und Weiterentwicklung der Profilstellen des Dekanats
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit des Dekanats
• Sozial- und gesellschaftspolitische Mitgestaltung im Dekanat und im Landkreis, Vernetzung mit Organisationen und Einrichtungen in der Kirche und Kommune
• Wahrnehmung von ökumenischen und interreligiösen Kontakten
• Förderung des Ehrenamts und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Dienstsitz ist die Dekanatsgeschäftsstelle in Calw.

Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Eine Ausbildung als Pastoralreferent/in oder Gemeindereferent/in bzw. abgeschlossene (wissenschaftliche) Hochschulbildung in Katholischer Theologie oder

eine vergleichbare Hochschulbildung (z.B. Caritas-/Sozialwissenschaften)

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in pastoralen Feldern
• Erfahrung und Kompetenz in Verwaltung und Organisation, ebenso in Projektarbeit und Prozessentwicklung
• Interesse an gesellschafts-, kirchen- und sozialpolitischen Fragestellungen
• Präsentations- und Moderationskompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Erfahrung in Organisationsaufgaben und Gremienarbeit
• Leitungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office Applikationen, Engagement für die Umsetzung digitaler Prozesse in der Geschäftsstelle
• Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit mit den im Dekanat verwendeten Medien

Anstellungsträger ist die Diözese Rottenburg-Stuttgart. Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese geltenden kirchlichen Regelungen gemäß AVO-DRS. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) bis spätestens 08.06.2026 über das diözesane Bewerbungstool MHM unter folgendem Link: https://ha-v-drs.mhm.jobs/142-GSRDGBSYZXEVFBK/job.html

Ansprechpartner ist Diözesanreferent Dr. Marcel Dagenbach, Bischöfliches Ordinariat, HA V – Pastorales Personal (mdagenbach@bo.drs.de).

Weitere Auskünfte zu den Aufgaben im Dekanat erhalten Sie bei Herrn Kommissarischen Dekan Markus Ziegler (Tel.: 07032 9426-0), E-Mail: markus.ziegler@drs.de) oder bei dem derzeitigen Dekanatsreferenten, Herrn Dominik Weiß (Tel.: 07051 70348, E-Mail: dominik.weiss@drs.de).