Stellendetails zu: Ensana Hotel Fürstenhof sucht HR-MANAGER (m/w/d) - nur Mo-Fr, teils Homeoffice
Ensana Hotel Fürstenhof sucht HR-MANAGER (m/w/d) - nur Mo-Fr, teils Homeoffice
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 40.000 € – 48.000 €/Jahr
- Homeoffice (bis zu 25 %)
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Bad Griesbach im RottalAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
- Assistent/in - Personalwesen
- Managementassistent/in
Stellenbeschreibung
Standort: Bad Griesbach
Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit
Startdatum: 01.06.2026 oder nach Vereinbarung
Das neu gestaltete Ensana Hotel Fürstenhof,
ein exklusives 4-Sterne-Superior-Haus im niederbayerischen Bäderdreieck, steht für erstklassige Gesundheits- und Wellnessangebote.
Zur Verstärkung unseres medizinischen Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/n
HR-Manager (m/w/d)
**Ensana **zählt zu den führenden Betreibern von Health-Spa-Hotels in Europa und verfügt aktuell über 24 Häuser in fünf Ländern, in denen wir uns dem Wohlbefinden und der Gesundheit unserer Gäste widmen. Neben ausgeprägter Gastfreundschaft verstehen wir es als unsere zentrale Aufgabe, individuelle Gesundheitsziele mithilfe natürlicher Heilmethoden zu fördern. Dabei spielen Thermalwasser, Fango, Schlamm und Heilgase in Kombination mit modernster Diagnostik eine wesentliche Rolle, um die europäische Health-Spa-Kultur neu zu definieren.
Werden Sie Teil unseres langjährig gewachsenen Teams mit über 3.000 Mitarbeitenden, die seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten und sich darauf freuen, Sie herzlich willkommen zu heißen
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Verantwortung für Recruiting-Prozesse inkl. Active Sourcing und Employer Branding
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Mitwirkung an HR-Projekten und strategischen Initiativen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft ODER vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Vorkenntnisse aus dem Hotelbereich vorteilhaft
- Gute PC-Kenntnisse (Wir arbeiten mit Apache Open Office, einem Office-Programm z. Textverarbeitung, Tab.kalkulation, etc.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten (Mo - Fr) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Homeoffice teilweise möglich
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ensana Hotel Fürstenhof
Ralf Müller
General Manager
E- Mail rmuller@ensanahotels.com
Telefon.01727228421
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Ensana Fürstenhof GmbH
Ensana Fürstenhof GmbH
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