Stellenangebot: Arbeitspädagoge oder Ergotherapeut für den ambulanten Berufsbildungsbereich gesucht (m/w/d) bei Werkgemeinschaft e.V.

Wir suchen engagierte Kolleg:innen, die Lust an Aufbau und Umsetzung eines alternativen Werkstattkonzeptes haben

Die Werkgemeinschaft baut als „Anderer Leistungsanbieter“ einen ambulanten Berufsbildungsbereich für psychisch beeinträchtigte Menschen auf. Das Projekt ist konzipiert auf 12 Plätze. Für den weiteren Auf- und Ausbau suchen wir ab sofort eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in, Arbeitspädagog/in, Ergothereut/in oder vergleichbare Qualifikation. Der Stellenumfang beträgt 30,0 h.

Die Aufgabe der Bildungsbegleitung sind u.a:

• Beratung und Begleitung der Teilnehmenden durch den Prozess des Eingangsverfahrens sowie der im Anschluss ambulant durchgeführten beruflichen Bildung
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und der arbeitsplatzbezogenen beruflichen Qualifizierung
• Beratung und Unterstützung der Betriebe und der betrieblichen Ansprechpartner bei der Durchführung der Praktika zur beruflichen Qualifizierung
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Akquise der Praktikumsplätze
• Durchführung der regelmäßigen Reflexionstage der Teilnehmenden
• Erstellung eines beruflichen Förderplanes inklusive der Erfassung und Einleitung weiterer Unterstützungsbedarfe
• Kommunikation mit dem Leistungsträger und Erstellung der erforderlichen Dokumentation

Wir erwarten:

• Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
• Lust am Aufbau und an der Gestaltung eines neuen Projektes
• einen pädagogischen Berufsabschluss oder Erfahrung in der Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung

Wir bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Chance ein neues Aufgabengebiet kennenzulernen und damit das eigene berufliche Profil zu erweitern
• Fundierte Einarbeitung und Integration in den Aufgabenbereich 
• Regelmäßige Supervision, kollegiale Fallberatung sowie Weiter- und Fortbildungen
• Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 - bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals
• E-Bike/Fahrradleasing und Carsharing 
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester und 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage nach TvöD SuE