Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort  für das im Dezernat II 22.1 angesiedelte Geschäftszimmer der Zentralstelle zur beschleunigten Fachkräfteeinwanderung zwei  Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter nach Entgeltgruppe 6 TV-H

• Sie beantworten Anfragen von Auftraggebern, Unter-nehmen, Ausländerbehörden, Antragstellenende u.a.  im Verfahren nach § 81a Aufenthaltsgesetz
• Sie prüfen u.a. eingehende Anträge auf Vollständigkeit und Plausibilität, fordern ggf. Unterlagen nach und erstellen die entsprechenden Vereinbarungen und Kostenbescheide 
• Sie übernehmen die Eintragungen des Verfahrensablaufes in den dafür erforderlichen Datenbanken (z.B.: Asyldatenbank, Ausländerzentralregister, E-Akte 2Charta) sowie die Information der beteiligten Stellen
• Sie wirken bei der Einführung und dem laufenden Betrieb der Fachanwendung mit, sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Anwendung der Fachsoftware und erstellen z.B. interne Anwendungshinweise und Kurzleitfäden im Rahmen einer Vor-Ort-Betreuung der Fachanwendung

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbes. z.B. Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r“ ist erforderlich
• Kenntnisse des Verfahrens zur beschleunigten Fachkräfte-einwanderung nach §81a Aufenthaltsgesetzes werden erwartet.
• Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts sind wünschenswert
• Gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
• Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick wird vorausgesetzt.

Was wir bieten

• **Gute Rahmenbedingungen:** Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
• **Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-H zuzüglich einer monatlichen Zulage in Höhe von 200€,** wobei eine einschlägige Berufserfahrung bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden kann.

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Es bestehen gute Weiterbildungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. 

• **Sonstige Benefits:** Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
• Eine gründliche Einarbeitung