Detailansicht des Stellenangebots

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Theater zum 01.08.2026

eine/n Pförtner/Pförtnerin (m/w/d)

Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet, Entgeltgruppe 2 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Pfortendienst
• Öffnungs- und Schließdienst
• Vermittlung der bei der Telefonzentrale des Theaters eingehenden Gespräche
• Bedienung des zentralen Faxgerätes und des Kopierers
• Vorbereitung von Postmassensendungen (Etikettieren, Einkuvertieren, etc.)
• Botendienste
• Pflicht dafür Sorge zu tragen, dass Theaterangehörige und Besucher die Hausordnung einhalten
• In Ausnahmefällen Einlasskontrolle bei Vorstellungen im Großen Haus

Ihr Profil:

• Sicheres Auftreten und Freundlichkeit
• Sprachgewandtheit
• Absolute Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit und Diskretion

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 2 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Bei einer 6-Tage Woche richtet sich die Arbeitszeit nach dem Vorstellungs- und Probenbetrieb des Theaters, so dass auch an Abenden, Sonn- und Feiertagen sowie in geteilten Diensten Arbeitsleistung zu erbringen ist. Der Jahresurlaub ist zum Großteil in der spielfreien Zeit im Sommer zu nehmen, der Resturlaub steht zur freien Verfügung.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmitt zur Verfügung, Tel. 0651/718-2116. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 31. Mai 2026.