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Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe / Kita Kirchfeldmäuse

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe / Kita Kirchfeldmäuse

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: IB e.V. Baden Karlsruhe

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Karlsruhe, Baden

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Für die Verstärkung unseres Teams in der Krippe suchen wir ab 01.09.2026  neue Teamkolleg*Innen mit einschlägiger Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin oder sozialpädagogische(r) Assistentin bzw. Assistent in Teilzeit.

Das Konzept der Kita "Kirchfeldmäuse" orientiert sich an der Reggio Pädagogik. Dieser pädagogische Ansatz ist ein offenes, lebendiges Konzept, das sich inhaltlich ständig weiterentwickelt. Unser Bild vom Kind ist optimistisch und ressourcenorientiert geprägt. Das Kind ist von Geburt an "Forscher" und "Entdecker" und daher selbstständig motiviert zu lernen und sich zu entwickeln.

Wir sehen unsere Kita als einen Ort des Wohlfühlens, der den Kindern ein zweites Zuhause bietet. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt.

Die Kita "Kirchfeldmäuse" im Karlsruher Bezirk Neureut wurde im November 2011 eröffnet. In dieser Einrichtung kommen bis zu 100 Kinder im Alter von 6 Monaten bis Schuleintritt, aus den verschiedensten Kulturkreisen zusammen.

Aufgaben:
  • Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern
  • Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenz
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit 
  • kollegial orientierte Teamarbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
  • Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten 
  • Vermittlung bei Konflikten 
  • Pflege von Raum- und Spielmaterial
Profil:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte*r Erzieher*in oder eine andere einschlägige Qualifikation
  • Offenheit und Begeisterung für die Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik 
  • methodisch-fachliche und entwicklungspsychologische Kenntnisse 
  • Freude an der Vielfalt kindlicher Entwicklungsprozesse 
  • Organisations- und Dokumentationstalent, Qualitätsbewusstsein 
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Supervision
Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16370

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: IB e.V. Baden Karlsruhe

IB e.V. Baden Karlsruhe

Informationen zur Bewerbung