Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung. 

Interessante Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

• Bearbeitung und Koordinierung von Aufgaben der touristischen Gebietsentwicklung und des Besuchermanagements im Landeswald der Nationalpark- und Forstverwaltung sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der Besucherkonzeption und des Rahmenkonzeptes für das Landschaftsschutzgebiet Sächsische Schweiz (LSG):
• Entwicklung, Erhaltung, Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung von Besucher- und Erholungseinrichtungen, –angeboten und Projekten des Besucher- und Erholungsraummanagements
• Koordinierung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an Erholungsrouten sowie Aussichtspunkten, Kletterfelsen und Besuchereinrichtungen
• Erarbeitung, Beurteilung und Mitwirkung bei der Umsetzung und Effektivitätskontrolle von Konzeptionen und Planungen im LSG Sächsische Schweiz zu Angeboten für Besucher (Besucher- und Verkehrslenkung, Bergsport, Infrastruktur)
• Zusammenarbeit mit Gemeinden, Verbänden und touristischen Leistungsanbietern bei der Gestaltung und Gewährleistung der Erholungsfunktion einschließlich der Bearbeitung von Gestattungen bei längerfristigen touristischen Nutzungen sowie Mitwirkung in touristischen Gremien 
• Koordination von Freiwilligenprojekten sowie touristischen Fördermittelvorhaben
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Gestattungen für Erholungsnutzungen und Veranstaltungen im Landeswald der Nationalpark- und Forstverwaltung
• Betreuung und Weiterentwicklung des Projektes „Forststeig Elbsandstein“ 
• Projektmanagement inklusive Zusammenarbeit mit Partnern, Verbänden, Gemeinden und Behörden
• Koordination von Unterhaltung, Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Route und der Übernachtungsplätze einschließlich der Anleitung und Einsatzplanung von Arbeitskräften und Freiwilligen
• Zusammenarbeit mit Forststeig-Partnern und Forststeig-Gemeinden sowie Weiterentwicklung des Partnerprogramms
• Besucherkommunikation, Besuchermonitoring sowie Umleitungs- und Konfliktmanagement

Wir bieten Ihnen

• eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor) in den Bereichen Forstwissen-schaften/ Forstwirtschaft, Tourismus, Sporttourismus, Erholung, Natursport, Geografie, Naturschutz, Landschaftsökologie, Landschaftspflege oder vergleichbarer Abschluss 
• anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Standardsoftware und Online-Kartendiensten sowie Kenntnisse und Fertigkeiten in der Nutzung geobasierter Informationssysteme
• gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Tschechisch
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, teilweise auch an Wochenenden oder abends
• Trittsicherheit und Höhentauglichkeit sowie uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten im schwierigen Gelände
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1

Von Vorteil

Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit wünschen wir uns von Ihnen: 

• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit touristischen Organisationen und Leistungsträgern, Kommunen und Verbänden
• Kenntnisse und Erfahrungen im Besuchermanagement und in der integrativen naturgemäßen Waldbewirtschaftung
• Kenntnisse der Ziele und rechtlichen Grundlagen der Waldfunktionen, der Waldbewirtschaftung und des Naturschutzes (insbesondere bezüglich Nationalparks, Landschaftsschutzgebieten und Natura2000-Gebieten) 
• gute Gebietskenntnisse in der Nationalparkregion Sächsische Schweiz

Ihre Bewerbung

Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Die Befristung erfolgt im Rahmen des § 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, können leider nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende schriftliche Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Seidel (Telefon 03501 542-416) zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.  

Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. 

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.

Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am Freitag, den 26.06.2026 stattfinden.