Stellendetails zu: Techniker (m/w/d) im Bereich After Sales - Service
Techniker (m/w/d) im Bereich After Sales - Service
Techniker (m/w/d) im Bereich After Sales - Service
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
GochAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Mechatroniker/in
- Industriemechaniker/in
- Technische/r Fachkaufmann/-frau - Werkzeuge/Maschinen
Stellenbeschreibung
Für einen unserer Kunden im Raum Goch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) im Bereich After Sales - Service
Aufgaben:
- Planung und Betreuung von Reparaturen, Generalüberholungen und Erweiterungen der Anlagen und Maschinen
- Steuerung und Controlling von Terminen, Projektkosten und Qualität
- Bearbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen
- Stammdatenpflege
- Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort
- Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Partnern und Abteilungen
- Analyse und Ausarbeitung von passenden Lösungen für technische Kundenanfragen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau und kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge gemäß Tarifvertrag GVP
Arbeitszeiten:
- Vollzeit von Montag bis Freitag
Vergütung:
- nach Vereinbarung/Qualifikation
Befristung:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kontakt:
Online: https://profil-kleve.de/index.php/fuer-bewerber/
Telefonisch: +49 (02821) 711600
E-Mail: bewerbung@profil-kleve.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH überlässt Personal an Entleihbetriebe in NRW und im
benachbarten Ausland. Die Betreuung der Mitarbeiter-Einsätze ist durch unser fachmännisches
internes Personal stets gewährleistet. Wir machen keine Zeitarbeit im klassischen Sinne.
Häufig werden unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter von den Kundenbetrieben
übernommen. Die Vergütung der Mitarbeiter erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages
zwischen DGB und BZA/BAP. Da (im gewerblichen Bereich) oft in Schichten gearbeitet wird, setzen wir Mobilität (Führerschein und Fahrzeug) voraus.
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