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Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Wirtschaft und Liegenschaften:

Projektleitung Wirtschaftsförderung, Schwerpunkt „Menschen und Kompetenzen“ (m/w/d)

Abteilung Wirtschafts- und Strukturförderung

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 80/11

Die Wirtschafts- und Strukturförderung fördert und unterstützt aktiv die wirtschaftliche Entwicklung. Ziel ist die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und die Schaffung eines günstigen Umfelds für Unternehmen, Ansiedlungen und Gründungen. Dies umfasst die Akquise neuer Unternehmen, die Unterstützung bestehender Firmen sowie die Förderung von Innovationen. Wir sind als Mittlerin zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung die erste Anlaufstelle, wenn es um Standortangelegenheiten und Fragen der wirtschaftlichen Entwicklung geht. Sie bietet kostenfreie Services für alle Unternehmen und Grün-der:innen in Mainz.

Aufgaben u.a.:

• Planung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung der Fachkräftegewinnung und – sicherung am Arbeits- und Wirtschaftsstandorts Mainz 
• Entwicklung einer Fachkräftestrategie für Mainz
• Analyse von Trends und Entwicklungen auf dem lokalen Arbeitsmarkt sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Konzeptionierung und Organisation von Veranstaltungsformaten zur Fachkräftesicherung
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zwischen Unternehmen, Fachkräften, Bildungseinrichtungen und Arbeitsmarktakteuren
• Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Wirtschaftsförderung und Fachkräftesicherung

*Wir bieten:* 

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• Befähigung für das Statusamt A 12 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen 
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II 
• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der nachfolgend aufgeführten Studiengänge:
• Geographie
• Wirtschaftswissenschaften
• Sozialwissenschaften, mit dem Schwerpunkt Wirtschaft
• Verwaltungswissenschaft
• Wirtschaftsförderung
• Raum- oder Regionalmanagement
• Eigeninitiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und Organisationsgeschick
• Erfahrungen im Projektmanagement
• MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Word und MS-Excel

Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 10.06.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 80/11 an.