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Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Kultur und Bibliotheken:

Bereichsleitung Medienerwerbung und -bearbeitung (m/w/d)

Öffentliche Bücherei - Anna Seghers

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 42/08

Die Öffentliche Bücherei-Anna Seghers mit einer Zentralbibliothek und fünf Stadtteilbüchereien ist ein Ort vielfältiger Begegnungen. Mit ihren analogen sowie digitalen Medien fördert sie Lese- und Medienkompetenz und bietet freien Zugang zu Bildung und Wissen.

Aufgaben u.a.:

• Organisatorische Leitung des Bereiches Medienerwerbung und – bearbeitung
• Personalführung und – entwicklung von Bibliothekaren und Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste
• Projektarbeit, Konzeption
• Budgetverantwortung für Sachmittel und Medieneinkauf (Haushalt)
• Steuerung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs in Abstimmung mit dem Leitungsteam
• Lektoratsarbeit
• Auskunft- und Informationsdienst

*Wir bieten:* 

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes bibliotheks- oder informationswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbares Hochschulstudium mit Berufserfahrung in Bibliotheken 
• Fachkenntnisse im Bereich Haushaltsführung, Verwaltung oder Betriebswirtschaft sind wünschenswert
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsweise und stringente Organisation
• Hohe Serviceorientierung und Planungskompetenz

Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 10.06.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 42/08 an.