Detailansicht des Stellenangebots

Unser Sozialtherapeutisches Centrum „Sturmheide“ Ernstthal befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rennsteig, eingebettet in die idyllische Landschaft des Thüringer Waldes. Insgesamt stehen 39 Plätze für die Begleitung von chronisch

mehrfachbeeinträchtigten abhängigkeitskranken Menschen zur Verfügung.

Freuen Sie sich auf ein familiäres Team, in dem Qualität, Teamwork und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt stehen. 

Ihr Alltag bei uns:

• Organisation, Gestaltung, Begleitung und Dokumentation arbeitstherapeutischer Angebote
• Kreatives Arbeiten mit Holz, Ton, Peddigrohr & mehr

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in
• Fähigkeit und Bereitschaft für verantwortliches, selbständiges und teamfähiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• emotionale und psychische Belastbarkeit / Flexibilität und Umsichtigkeit
• Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten

Was bieten wir Ihnen?

• ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Handeln und mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein gutes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Mitarbeitenden und kollegialer Unterstützung
• eine unbefristete Vollzeitstelle in einer krisensicheren Branche
• wöchentliche Teamsitzungen
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Zulage für kurzfristiges Einspringen
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige Supervisionen
• kostenloser Parkplatz

Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF).

Zielsetzung der Einrichtung

Unser Hauptziel ist die Schaffung einer menschenwürdigen Existenz für den Einzelnen, ohne den Gebrauch von Suchtmitteln. 

Die sozialtherapeutische Einrichtung mit dem verbindlichen Abstinenzgebot bietet hierfür die Vorausset­zung. Durch ein Betreuungsangebot, das konzeptionell und fachlich auf die Besonderheiten des Personenkreises CMA eingeht, unterstützen die Mitarbeiter die Klienten dabei, ein möglichst hohes Maß an körperlicher und seelischer Gesundheit zu erreichen.

 Im Rahmen der therapeutischen Gemeinschaft werden lebenspraktische Fähigkeiten   (re-)aktiviert. Soziale Kompetenzen wie Gemeinschaftsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Übernahme von Verantwor­tung werden schrittweise erworben. Wichtige Elemente der täglichen Arbeit sind, in Anlehnung an die systemische Sichtweise Ressourcenorientierung und ganzheitli­che Orientierung und Wiederherstellung der Fähigkeiten und Fertigkeiten im Ganzheitlichen Kontext.

2. spezifische Zielsetzung

             Der Stelleninhaber trägt als Mitarbeiter die Verantwortung für den Bereich der                        Ergotherapie der Einrichtung

Verantwortungsbereiche

• Dienstübernahme und Medikamentenausgabe

           Der Stelleninhaber ist verpflichtet, bei dienstlichem Erfordernis Spät-, Nacht- und Wochenenddienste sicherzustellen. Im Rahmen dieser Dienste ist er verpflichtet, die gestellten Medikamente zu den festgelegten Zeiten an die Mieter auszugeben und die Medikamentenausgabe zu dokumentieren.

• Umsetzung des sozialtherapeutischen Konzeptes 
• Strukturierung und Organisation der sozialtherapeutischen Maßnahmen im                 Bereich der Ergotherapie
• Sicherstellung, dass die im Konzept festgehaltenen ethischen Grundsätze im Bereich eingehalten und umgesetzt werden
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung der Mieter im Bereich Ergotherapie
• Verantwortlich für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Mobiliar, der                       Arbeitsgeräte und der baulichen Substanz
• Führung der Dokumentation und Erstellen von Maßnahmeplänen,

            Hilfepläne/Berichte

• Mit verantwortlich für den Einkauf von Arbeitsmaterialien und Führen der                Kassenliste/Dokumentation der Einnahmen /Ausgaben
• Anleitung /Begleitung/Betreuung der Mieter im Bereich der Ergotherapie
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des konkreten Angebotes 
• Kontinuierliche und individuelle Anpassung des Therapieprogramms
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Gruppenbetreuern und anderen Mitarbeitern der Einrichtung über aktuelle Entwicklungen des Förderbedarfs der Mieter (Bereichstreffen)
• Betreuung und Anleitung von Praktikanten (w.v.)
• Ausgestaltung der Einrichtung – brandschutzsichere Gestaltung –Exponate darstellen
• Konzeptanpassung im Bereich Ergotherapie, Einzel -und /oder Gruppenangebote (individuelle Bedarfsgestaltung) 
• Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Kooperationen im Bereich Ergotherapie (Märkte, Veranstaltungen etc.)