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Gestalten Sie Qualität mit – von Anfang an

In der Rolle als Qualitätsplaner tragen Sie maßgeblich dazu bei, höchste Qualitätsstandards bereits in der Entwicklungs- und Anlaufphase unserer Produkte sicherzustellen. Sie begleiten Projekte von Beginn an, gestalten Prozesse aktiv mit und sorgen gemeinsam mit unseren Teams für nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

• Absicherung der Produktqualität von der Projektphase bis zur Serienbetreuung
• Betreuung unserer Kunden in allen Qualitätsfragen über den gesamten Produktlebenszyklus
• Leitung, Moderation und Nachverfolgung von 8D-Reports und Problemlösungsprozesse 
• Analyse von Fehlerursachen entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie Einleitung von Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Überwachung von Qualitätsprüfungen
• Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen (Control Plan, Prüfplan, FMEA, Prüfanweisungen etc.)
• Moderation von Prozess-FMEAs sowie Koordination von Qualitätsmethoden
• Überwachung und Bearbeitung interner und externer Reklamationen
• Auswertung von Qualitätskennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Entwicklung und externen Partnern
• Unterstützung und Umsetzung von Prozess- und Werkzeugoptimierungen
• Mitarbeit bei Audits (intern/extern) sowie Begleitung von Erstbemusterungen
• Schulung und Sensibilisierung der Produktion im Hinblick auf Qualitätsanforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung oder Erfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung
• Kenntnisse relevanter Normen (z. B. IATF 16949) von Vorteil
• Erfahrung in Methoden wie FMEA, 8D, Ursachenanalyse (z. B. Ishikawa, 5 Why)
• Sicherer Umgang mit Qualitäts- und ERP-Systemen (idealerweise CAQ-Systeme wie Babtec)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative sowie Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden/Woche
• Gleitzeitmodel  
• Leistungsgerechte Vergütung 
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Monatliches Edenred-Ticket (50 € Gutscheinkarte)
• JobRad  
• Attraktive Prämienzahlungen
• Ein kollegiales Umfeld mit gelebtem Teamgeist