Detailansicht des Stellenangebots

Das Polizeipräsidium Mannheim, L6, 1, 68161 Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n in Teilzeit (m/w/d) für die Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Mannheim-Oststadt, Arbeitsbereich unbarer Zahlungsverkehr.

Arbeitsort: L6, 1, 68161 Mannheim

Aufgabenbereich:

• Ermittlungsunterstützende Tätigkeiten bei Recherchen, Datenerfassung und Datenpflege in den polizeilichen Systemen und der elektronischen Akte
• Erledigung von Geschäftszimmertätigkeiten wie zum Beispiel die Steuerung des Postlaufes und des E-Mail-Verkehrs, Terminverwaltung, Rechnungsbearbeitung, Unterstützung in der innerdienstlichen Logistik, Erledigung von Schreibarbeiten, Beantwortung von Anfragen und Verwaltung von Büromaterial
• Asservatenverwaltung

Erwünscht sind

• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
• Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges, eigenverantwortliches strukturiertes und organisiertes Arbeiten
• Serviceorientiertes Arbeitsverständnis
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue PC-Anwendungen

Arbeitszeit:
Teilzeit mit 29,63 Wochenstunden (Teilzeit i. H. v. 75 %) bei gleitender Arbeitszeit.

Arbeitsverhältnis:
Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Tätigkeiten entsprechen der Entgeltgruppe 5. Die Gehaltstabelle für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes beim Land Baden-Württemberg finden Sie hier.

Die Stelle ist unbefristet.

Gewünschte Bewerbungsarten:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.06.2026 unter der Kennziffer T-10-2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie unter:

https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_MA

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Weitere Informationen über das Polizeipräsidium Mannheim finden Sie unter:

https://ppmannheim.polizei-bw.de/