Detailansicht des Stellenangebots

Die Mosaik-Schule als anerkannte Tagesbildungsstätte des Christophorus-Werkes Lingen e. V. übernimmt die gesetzlich geregelte Bildungs- und Erziehungsarbeit für Schülerinnen und Schüler mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf im Bereich „geistige Entwicklung“. Kinder und Jugendliche aus dem südlichen Landkreis Emsland erfüllen gemäß Niedersächsischem Schulgesetz in der Mosaik-Schule ihre Schulpflicht.

Zum 31. Juli 2026 bieten wir eine befristete Vollzeitstelle für einen Pädagogen, Sozialpädagogen oder Heilpädagogen als Klassenleitung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Sie planen, führen durch und reflektieren den Unterricht in den entwicklungs-, handlungs- und fachorientierten Lernbereichen von Klasse 1 bis 12 auf der Grundlage des Kerncurriculums für den Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung
• Sie erheben individuelle Lernstände und planen die Förderung bis hin zur Festlegung von Förderzielen
• Sie erstellen Entwicklungsberichte und schreiben kompetenzorientierte Zeugnisse im Fließtext
• Sie arbeiten mit Fachdiensten, Therapeuten und Eltern/Personensorgeberechtigten zusammen
• Sie organisieren Projekte und schulische Veranstaltungen

Was wir uns wünschen

• Sonderpädagogische Grundkenntnisse, Bachelor (B.A.) Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung nach den Vorgaben des Niedersächsischen Kultusministeriums im Rahmen der Weiterentwicklung von Tagesbildungsstätten
• Kompetenzen im Bereich der Gesprächsführung sowie Einfühlungsvermögen und eine offene Grundeinstellung gegenüber den Schüler*innen
• Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Flexibilität und zur Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Umgang mit den Office-Programmen und Führerschein Klasse B
• Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mit-tragen (siehe unser Leitbild).

Was wir bieten

• die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam
• eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness, Businessbike sowie Zeitwertkontenmodell
• Eine befristete Anstellung im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, zunächst für ein Jahr
• Die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme nach Ablauf der Befristung

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen.