Stellendetails zu: Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Hameln 2 in Vollzeit
Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Hameln 2 in Vollzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
HamelnAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland
Zum 01.08.2026 suchen wir eine/n
Kita-Leitung (m/w/d)
in unserer Kindertagesstätte Hameln 2 in Vollzeit
Ihre Herausforderungen:
- Pädagogische, administrative und organisatorische Leitung
- Personelle und organisatorische Verantwortung
- Personaleinsatzplanung, Strukturierung von Teambesprechungen und Studientagen
- Die Fortschreibung pädagogischer Qualitätsprozesse im Sinne der IQUE Standards
- Teamentwicklung und -bindung
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues
- Ansprechpartner*in für Eltern und Team in Alltags- und Konfliktsituationen
- Ansprechpartner*in für Träger und Kooperationspartner
- Zusammenarbeit mit Fachteams z.B. Fachberatung, Arbeitskreisen und anderen Kita Leitungen
- Außenvertretung der Einrichtung im Sozialraum
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in
- Identifikation mit dem Zielen des Deutschen Roten Kreuzes
- Erfahrung in der Umsetzung von Bildungskonzepten
- Aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für Belange der Familien und des Teams
- Ressourcenorientierte Führungskompetenz, Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Fundierte Kenntnisse in Office Anwendungen Excel, Word und Outlook
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD)
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz
Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Angela Günther-Balzer (Bereichsleitung Kindertagesstätten). E-Mail: a.guenther-balzer@drk-weserbergland.de
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein.
Bewerbungsfrist ist der 15.06.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DRK-Kreisverband Weserbergland e.V.
DRK-Kreisverband Weserbergland e.V.
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