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Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Tiefbau

Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Tiefbau

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Große Kreisstadt Schramberg

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Schramberg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben bei uns

Bereich Datendokumentation GIS

  • Dokumentation von Daten der technischen Infrastruktur im Geoinformationssystem und im Abwasserkataster sowie Erweiterung bestehender Dokumentationen
  • Festlegung von Reinigungs- und Kontrollplänen nach der Eigenkontrollverordnung
  • Aufbau eines Straßenkatasters und Datendokumentation
  • Erteilung von Planauskünften

Wir verwenden das GIS-System GeOnline und für die Kanaldatenbank BaSys der Firma Barthauer.

Bereich Öffentliches Grün

  • Betreuung von bestehenden Grünanlagen und Spielplätzen, Abwicklung von Bau- und Pflegearbeiten
  • Betreuung von investiven Maßnahmen für Grün- und Außenanlagen von städtischen Einrichtungen wie Schulen, Kindertagesstätten und Sportanlagen: Planung, Ausschreibung und Durchführung von Maßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenvertretung
  • Betreuung von naturschutzrechtlichen Ausgleichsmaßnahmen, Koordinierung der laufenden Pflegemaßnahmen

Bereich Friedhofsverwaltung

  • Mitarbeit bei der verwaltungstechnischen Abwicklung von Beisetzungen
  • Ausstellung von Gebührenbescheiden, Urnenbeisetzungsgenehmigungen, Grabmalgenehmigungsanträge
  • Überwachung der Grabpflege

Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.

Ihr Profil
  • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Bautechniker (m/w/d)
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • idealerweise Kenntnisse im Vermessungs- und Katasterwesen, Naturschutz-, Bau- und Planungsrecht
Wir bieten Ihnen
  • eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, davon werden 80 % unbefristet und 20 % befristet besetzt
  • flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
  • Fahrradleasing
Gehalt

Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) ist bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationsvoraussetzung möglich.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Große Kreisstadt Schramberg

Große Kreisstadt Schramberg

Informationen zur Bewerbung