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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen InnoManager:in Holzbau / Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d) für unseren Zimmermannsbetrieb.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Einführung eines betrieblichen Innovationsmanagementsystems im Holzbau-Betrieb
• Analyse und systematische Optimierung der Wertschöpfungsprozesse (Planung – Vorfertigung – Montage – Abrechnung), inkl. Digitalisierung und Automatisierung.
• Implementierung von BIM-gestützten Planungs- und Produktionsprozessen als Unternehmensstandard
• Entwicklung und Einführung von neuen Organisations- und Kommunikationsstrukturen, z. B. Standardprozesse, Checklisten, digitale Workflows.
• Aufbau eines internen Ideen- und Verbesserungsmanagements (z. B. für Mitarbeiterideen zur Effizienzsteigerung im Holzrahmenbau)
• Schnittstelle zu Forschungseinrichtungen / Technologiepartnern (z. B. zu Themen wie ressourceneffizienter Holzbau, Klimaschutz, serielle Vorfertigung)
• Planung und Arbeitsvorbereitung von Holzbauprojekten
• Erstellung von Werk- und Montageplanung inkl. Detailplänen
• Koordination und Betreuung von Projekten inkl. Abstimmung mit Architekten, Statikern, Bauleitern, Kunden, Nachunternehmern und Mitarbeitenden
• Projektbegleitung von Werkplanung über Produktion und Montage bis zur Abrechnung
• Massenermittlung, Stücklisten, Materialeinkauf

Ihr Profil:

• bevorzugt mit einen Hochschulabschluss im Bereich Holzbauingenieurwesen/Bauingenieurwesen/Architektur mit starkem Fokus auf Digitalisierung / Prozessmanagement / BIM
• mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau wäre von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Cadwork/Dietrich’s, Erfahrung im Holzrahmenbau/Ingenieurholzbau, BIM, Bauphysik, VOB etc.
• Organisationstalent und Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig
• Kostenbewusstsein und Erfahrung in Kalkulation
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Handwerksbetrieb mit Wachstumspotenzial
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
• Moderne Arbeitsmittel und Software
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Leistungsgerechte Vergütung