Detailansicht des Stellenangebots

Sie begleiten Teilnehmende individuell auf ihrem Weg in Beschäftigung und gestalten gleichzeitig praxisnahe Gruppenangebote rund um den Arbeitsmarkt.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Individuelles Coaching & Vermittlung

• Einzelcoaching zur beruflichen Orientierung und Integration
• Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
• Aktive Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Arbeitgebern
• Organisation und Begleitung von betrieblichen Erprobungen und Praktika
• Unterstützung beim Übergang in Beschäftigung

Arbeitsmarktorientierte Gruppenangebote

• Durchführung von Workshops und Unterrichtseinheiten zu Themen wie:
  • Bewerbungstraining und Bewerbungscoaching
  • Berufsorientierung und Arbeitsmarktüberblick
  • Nutzung digitaler Angebote der Bundesagentur für Arbeit (z. B. jobcenter.digital)
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Vermittlung von arbeitsweltbezogenen Anforderungen (z. B. Verlässlichkeit, Kommunikation, Auftreten)

Zusammenarbeit & Dokumentation

• Enge Abstimmung mit dem sozialpädagogischen Team und den Fachkräften im Förderzentrum
• Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Vermittlungsschritten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung arbeitsmarktorientierter Angebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung, Coaching, Personalwesen oder vergleichbare Tätigkeiten
• Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen und Auswahlkriterien von Unternehmen
• Praktische Erfahrung im Bewerbungscoaching sowie im Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungstrainings und arbeitsmarktorientierten Gruppenangeboten
• Sicherer Umgang mit marktüblicher Office- und Anwendersoftware
• Fundierte Internetkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit den Online-Angeboten der Bundesagentur für Arbeit (insbesondere arbeitsagentur.de / jobcenter.digital)
• Fähigkeit, Teilnehmende aktiv bei der Nutzung digitaler Bewerbungs- und Suchprozesse zu unterstützen
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und betrieblicher Anforderungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Netzwerkfähigkeit
• Empathie, Geduld sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Kombination aus Coaching, Vermittlung und Gruppenarbeit
• Ein multiprofessionelles Team mit engem fachlichem Austausch
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
• Praxisnahe Arbeit mit direktem Bezug zum Arbeitsmarkt
• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der Maßnahme