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Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa.

Das CJD Kinderhaus in Contwig gehört zum Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des CJD Homburg. Es ist ein stationäres Angebot der Jugendhilfe mit zwei Regelwohngruppen für junge Menschen ab sechs Jahren und 16 Belegplätzen, die vorübergehend oder dauerhaft dort ihr zu Hause finden.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft
• Förderung, und Unterstützung in der Alltagsgestaltung, bei den Hausaufgaben sowie in Problemlagen
• Fallsteuerndes und prozessorientierendes Handeln auf Basis des Hilfeplanverfahrens
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit
• Elternarbeit
• Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartner/innen, Ärzt/innen, Psychotherapeut/innen etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Kinderpfleger / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Nachtbereitschaftszeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.