Detailansicht des Stellenangebots

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Der IB bietet in Pforzheim und dem Enzkreis ein breites Spektrum an unterstützenden Angeboten im Bereich der Sozialen Arbeit. Insbesondere im Tätigkeitsfeld der Integrationsarbeit leistet der IB seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag zum sozialen Miteinander durch die Beratungsleistungen der Jugendmigrationsdienste, des Integrationsmanagements und der Flüchtlingssozialarbeit. Auch in den Erziehungshilfen und in der Jugendsozialarbeit fördert der IB das Gemeinwohl, indem junge Menschen eng auf ihrem Weg in eine sinnhafte und wirkungsvolle Zukunft begleitet werden.

Der IB sucht für verschiedene Sprachangebote an den Standorten Pforzheim und Mühlacker erfahrene Dozent*innen mit Zulassung für Integrationskurse. Eintrittsdatum 08.06.2026 bzw. frühestmöglich.
Für das Modellprojekt „Sprachbrücke Kita“ an der IB-eigenen Kita in Mühlacker ist ein Umfang von 12 Wochenstunden zu besetzen. Arbeitszeiten sind vormittags flexibel abstimmbar. Als Teil eines erfahrenen Teams haben Sie die Möglichkeit dieses neue Projekt gemeinsam mit uns zu gestalten. Unsere Zielgruppe sind Eltern, Großeltern und Verwandte der zu betreuenden Kinder.
Für die Sprachmaßnahme BEF-Alpha („Bildungsjahr für erwachsene Flüchtlinge mit keinen oder geringen Sprach- und Schreibkenntnissen“) an unserem Standort in Pforzheim ist ein Umfang von 15 Wochenstunden zu besetzen. Arbeitszeiten sind am Nachmittag. BEF-Alpha ist ein Förderprogramm für erwachsene Geflüchtete, die noch geringe Deutsch-, Lese- oder Schreibkenntnisse haben. Ziel ist die sprachliche, gesellschaftliche und berufliche Integration.

Die Stellen können einzeln oder kombiniert besetzt werden. Eine kombinierte Besetzung wird bevorzugt.

Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Präsenzunterrichts der jeweiligen Gruppen
• Unterrichtsinhalte beinhalten Alphabetisierung und Sprachförderung, Berufsorientierung und Praktika, digitale Grundbildung sowie Demokratie- und Alltagsbildung
• Dokumentation der Anwesenheiten der Teilnehmenden
• Unterstützung bei der Projektplanung
• Erstellen von Berichten
• Individuelle Beratung
• Teilnahme an Teamsitzungen

Profil:

• BAMF Zulassung für Lehrkräfte im Bereich Deutsch als Zweitsprache in der Erwachsenenbildung
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Methodisch-didaktisch versiert und selbstständig in der Unterrichtsvorbereitung
• Sie arbeiten innovativ und ziel- sowie teamorientiert

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16437