Detailansicht des Stellenangebots

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?

Hier sorgst du für Veränderung

Du verstärkst die Gruppe »Wissenstransfer und Hochschulkooperationen« am Standort Bremerhaven oder Leuna. Ziel der Gruppe ist es u. a., berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungsangebote zu den Themenfeldern Wasserstoff und Windenergie für unterschiedliche Zielgruppen zu entwickeln, die unser aktuelles Forschungswissen beinhalten. Es wird daher eng mit den wissenschaftlichen Fachabteilungen des Instituts sowie mit externen Partnern aus der Wissenschaft und Industrie zusammengearbeitet. Derzeit besteht das Team aus drei Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

In unterschiedlichen Projekten arbeitest du eigenverantwortlich nach und nach in allen Phasen der Entwicklung und Umsetzung von Wissenstransfermaßnahmen. Du erstellst und analysierst Marktanalysen, entwickelst methodisch‑didaktische und inhaltliche Konzepte für die Weiterbildungen und setzt diese um. Zudem integrierst du die Weiterbildungsangebote in Lernmanagementsysteme und entwickelst Evaluationskonzepte, um die entwickelten Maßnahmen auf Basis einer wissenschaftlichen Analyse zu überarbeiten. In Zusammenarbeit mit unserer Gruppe »Wissenschaftskommunikation« gestaltest du auch die Öffentlichkeitsarbeit für unsere Angebote, z. B. Posts für Business Netzwerke oder Pressemitteilungen zu Projekten.

In der Pilotierungsphase koordinierst du die Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung sowie Evaluation der Maßnahmen und begleitest diese auch unter Qualitätssicherungsaspekten. Die gewonnenen Erkenntnisse lässt du in die Weiterentwicklung einfließen, wobei diese und die während der Pilotierungsphase gesammelte Erfahrung auch in Veröffentlichungen, z. B. als Tagungsbeiträge, von dir vorgestellt werden. Ergänzend übernimmst du die Berichterstellung, die Steuerung der operativen Prozesse sowie die Ergebnissicherung. Über die gesamte Zeit stehst du im engen Austausch mit den Partnern und Projektleitungen. Wenn es zeitlich passt, kannst du darüber hinaus auch an neuen öffentlich geförderten Projektanträgen oder an der Akquise von Industrieprojekten mitwirken.

Hiermit bringst du dich ein

Du hast dein Diplom / deinen Master in Ingenieurwissenschaften, einer Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen. Du bringst Wissen rund um erneuerbare Energien mit und kennst dich vielleicht auch mit Wasserstofftechnologien aus. Deine Kenntnisse im Projektmanagement konntest du schon unter Beweis stellen? Auch mit Mediendidaktik bist du in Berührung gekommen? Super, dann solltest du unbedingt weiterlesen.

Fachdidaktik ist für dich kein Fremdwort und auch in der Nutzung von Lernmanagementsystemen konntest du möglicherweise erste Erfahrung sammeln. Dienstreisen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar, denn du bist regelmäßig (ca. ein- bis zweimal im Monat) zwischen den Standorten des IWES, auf Projekttreffen oder sonstigen Veranstaltungen (z. B. Netzwerkveranstaltungen, Messen) unterwegs. Für die Mitarbeit in internationalen Projekten solltest du auf Englisch kommunizieren können – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was wir für dich bereithalten

Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Wir ermöglichen dir, dich auszuprobieren und unterstützen dich auf deinem Weg.

Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ 

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

**Bereit für Veränderung? Dann bewirb dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang deiner Online-Bewerbung erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen dir, wie es weitergeht.** 

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Laura Tessmer
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
E-Mail: personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES 

www.iwes.fraunhofer.de 

Kennziffer: 84537                Bewerbungsfrist: 09.06.2026