Detailansicht des Stellenangebots

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den Kirchenbezirk Neustadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Gemeindediakonin / einen Gemeindediakon (m/w/d)
(Teilzeit 50 v.H.)

Über uns:

Willkommen im Mittelpunkt der Deutschen Weinstraße in der schönen Pfalz, wo unsere Martin-Luther-Kirchengemeinde ein Zuhause für 4.500 Gemeindemitglieder ist. Wir suchen für unsere vielfältige Gemeindearbeit eine / einen engagierte/n Gemeindediakonin / Gemeindediakon (w/m/d), die/der unsere Gemeinschaft mit Elan und Kreativität bereichert.

Was uns herausfordert:

Die Landeskirche befindet sich in einem umfassenden Veränderungsprozess. Im Zuge der Neuordnung der Dekanate und dem zukünftigen Personalmangel werden sogenannte Regio-Kirchen entstehen. Innerhalb dieser Regionen werden Teams von Haupt- und Ehrenamtlichen arbeiten. Alle kirchlichen Berufsgruppen werden gemeinsam diese größeren Einheiten bespielen. So, dass sich die Zuordnung zu einer konkreten Kirchengemeinde in den kommenden Jahren hin zu einem Regio-Team verändern wird.
Auch in unserer Kooperationszone (Stiftskirche, Haardt, Gimmeldingen-Mußbach, Martin-Luther-Kirche) bewegt und erneuert sich einiges. Die Kinder- und Jugendarbeit kann von diesen Veränderungen profitieren. Wir wünschen uns eine teamfähige, strukturiert arbeitende Person, die unser Team (Pfarrer, Pfarrerin, Gemeindediakonin in Teilzeit, 50 v.H.) mit ihren ganz eigenen Gaben und Ideen ergänzt und mit uns gemeinsam Schritte in die Zukunft wagt.

Das sind die Aufgaben:

• Weiterführung der Kinder- und Jugendarbeit (Ferienspiele; Anträge/Abrechnungen),
• Mitwirkung bei der Präparanden- und Konfirmandenarbeit (Freizeiten, Praktika),
• Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden bzw. BuFDi`s,
• Mitgestaltung von unterschiedlichen Gottesdienstformaten,
• Mitarbeit bei vielfältigen Gemeindeveranstaltungen,
• Mitwirkung im Stadtteil- und Hauptamtlichen-Team.

Das wünschen wir uns:

Die Tätigkeit erfordert Eigeninitiative, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Didaktisch-methodische Fähigkeiten, religionspädagogische Kompetenz, konzeptionelles Denken und Leitungskompetenzen in der Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Personengruppen der Einsatzorte werden vorausgesetzt.
Ebenso setzt die Stelle eine positive Einstellung zur flexiblen Arbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) und Offenheit für vielfältige pädagogische Arbeitsfelder voraus.

Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet.

Das bieten wir:

**-** Dem Arbeitsverhältnis liegen die Vorschriften des TVöD-VKA zu Grunde, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b),

• Zusatzleistungen wie die Betriebliche Altersvorsorge (EZVK), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Mitfinanzierung des Deutschlandticket, 
• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis, 
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und angenehmer Arbeitsatmosphäre,
• eine bestehende Struktur, in deren Rahmen es dennoch zahlreiche Möglichkeiten gibt, eigene Begabungen und Ideen einzubringen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19. Juni 2026 an die

Evangelische Kirche der Pfalz
Landeskirchenrat, Dezernat 4
Domplatz 5, 67346 Speyer
dezernat.4@evkirchepfalz.de

Für eine unkomplizierte erste Kontaktaufnahme steht Pfarrer Frank Schuster gerne zur Verfügung:
E-Mail: pfarramt.mlk-neustadt.1@evkirchepfalz.de oder telefonisch unter 06321-15147.