Stellenangebot: Technische/r Zeichner/in / Bauzeichner/in (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz bei GSN Gebäudesicherheit Nord GmbH

Technische/r Zeichner/in / Bauzeichner/in (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz

Für unsere Abteilung betrieblicher Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung als Technische/r Zeichner/in oder Bauzeichner/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Du möchtest Deine CAD-Kenntnisse sinnvoll einsetzen und mit Deiner Arbeit aktiv zur Sicherheit von Menschen und Gebäuden beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgabenstellung:

• Erstellung präziser und normgerechter Brandschutzpläne (u. a. Flucht- und Rettungspläne, Feuerwehrpläne und Feuerwehrlaufkarten)
• Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Planunterlagen
• Umsetzung und Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften (DIN, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Projektbeteiligten im Bereich Brandschutz
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Planprozessen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als technische/r Zeichner/in, Bauzeichner/in oder vergleichbare Qualifikation 
• Kenntnisse relevanter DIN-Normen im Bereich Zeichnung und/oder Brandschutz von Vorteil 
• Idealerweise Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz
  (z. B. als Brandschutzbeauftragte/r, Mitglied der freiwilligen Feuerwehr o. ä.)
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten 
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kollegen und externen Ansprechpartnern

Wir bieten Dir:

• Eine sorgfältige Einarbeitung in deine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine vertraute Zusammenarbeit in einer ausgezeichneten Unternehmenskultur
• Zusätzliche Benefits wie geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, VBN-Jobticket, E-Bike Leasing, umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Firmenevents
• 30 Tage Urlaub – plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Einen "Great Place to Work!"