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Für das Haus Brookkamp in Oldenburg i.H. suchen wir eine*n

Pädagogische Fachkraft (d,m,w) als Begleiter*in in Teilzeit in Oldenburg

Die Begleitung findet überwiegend in den Nachmittagsstunden statt.

Umfang:

25 Std/Woche unbefristet, 5 Std./Woche befristet bis 31.12.2028

Dauer:

Unbefristet/Befristet

Beginn:

01.07.2026

Bewerben bis:

12.06.2026

Das erwartet Sie:

• **Begleitung:** Sie stehen den Bewohner*innen als vertrauensvolle und qualifizierte Assistenz, Begleitung und zur individuellen Förderung zur Verfügung.
• **Gestaltung:** Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
• **Vernetzung:** Sie unterstützen und fördern Aktivitäten im Sozialraum.

Ihr Erfahrungsschatz:

• **Ausbildung:** Sie können eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*n, Ergotherapeut*in, Gesundheitspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation vorweisen.
• **Soft Skills:** Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, arbeiten strukturiert und gute Kommunikation liegt Ihnen.
• Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
• Motivation und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.

Was Ihre Aufgabe bei Die Ostholsteiner so besonders macht:

• Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester nicht als Arbeitstage gezählt werden) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
• Die Vergütung erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
• Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness durch Wellpass für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
• Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
• Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
• Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
• Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
• Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Jenny Kartheuser zur Verfügung: 04361-4993348.