Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen Sie in Direktvermittlung als Verwaltungsfachangestellten im Bereich vorbeugender Brandschutz (w/m/d) für eine öffentliche Verwaltung in Mittelsachsen. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Brandschutztechnische Kontrollen von Objekten, Einrichtungen und Veranstaltungsorten
• Erteilung von Auflagen zur Errichtung von Löschwasserreservoirs und -entnahmestellen
• Stellungnahmen, Prüfung bzw. Kontrolle der eingereichten Bauunterlagen und des Brandschutzkonzeptes im bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren
• Bauabnahmen im Rahmen des vorbeugenden und baulichen Brandschutzes
• Abstimmungen und Erteilung von Auflagen zur Errichtung von Brandmeldeanlagen und deren Aufschaltung
• Bearbeitung feuerwehrtechnischer Vorgänge
• Fachliche Mitwirkung bei der Beschaffung, Organisation und Unterhaltung von Technik, Ausrüstungsgegenständen und Einsatzbekleidung
• Administrative Tätigkeiten

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene handwerklich technische Berufsausbildung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang zur Durchführung von Brandverhütungsschauen
• Kenntnisse und Erfahrungen der anzuwendenden Gesetzlichkeiten z. B. Sächsisches Brand- und Katastrophenschutzgesetz, Sächsische Bauordnung, Sächsische Feuerwehrverordnung sowie tangierende Fachgesetze
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint
• Flexibilität sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Strukturelles Denken und Arbeiten, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei renommierten Kundenunternehmen 
• Individuelle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Attraktive Bezahlung 
• Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche 
• Verhandlungshilfe bei Konditionsanpassung
• Unterstützung während des Onboarding