Detailansicht des Stellenangebots

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. 

Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag  

Darauf kannst du dich bei uns verlassen: 

• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) 
• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft 
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge 
• Prämien **& Mitarbeiterrabatte** 
• Fester Ansprechpartner 
• Work & Travel möglich 
• 30 Tage Urlaub 
• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). 

• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) 
• Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
• Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
• Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein von Vorteil

Altenpflege ohne Chaos? Geht!

Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die klar, planbar und menschlich bleibt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.