Stellenangebot: Tourismuskaufmann/-frau - Vollzeit/ Teilzeit ab sofort (w/m/d) bei Alternativ-Tours Verm u Org Reisebüro GmbH

Die Alternativ Tours GmbH ist ein Spezialanbieter für individuelle Fernreisen. Wir stellen individuelle Touren in die USA, nach Kanada, Asien, Australien, Neuseeland, Mittel- & Südamerika sowie nach Afrika zusammen. Getreu unserer Reisephilosophie „Wir lieben, was wir tun und wir kennen, was wir anbieten“ identifizieren wir uns mit den Reisewünschen unserer Kunden und setzen uns für deren vollkommene Realisierung ein.
Mithilfe der ausgezeichneten Zielgebietskenntnisse unserer Mitarbeiter/-innen und durch die beständige Zusammenarbeit mit unseren Partnern vor Ort entwickeln wir individuelle Traumreisen.

Ihre Aufgaben bei uns:
• Kompetente und verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Telefonische und schriftliche Angebotserstellung für unsere Neu- und Bestandskunden
• Buchungen von Flügen und zusammenstellen von Individualreisen
• Übernahme administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Arbeitsabläufe im Reisebüro anfallen

Wonach wir suchen:
• Sie haben eine Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann und kennen sich gut im Zielgebiet aus.
• Sie konnten bereits Erfahrungen mit dem Flugbuchungssystem SABRE sammeln (wünschenswert).
• Sie haben Spaß an Beratungsgesprächen und begeistern sich für die Tourismusbranche
• Sie verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse, darüber hinaus arbeiten Sie auch gern mit neuen Tools und Programmen.
• Sie können sich in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ausdrücken und verfügen auch über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikationsstark, flexibel und bewahren auch in turbulenten Zeiten den Überblick
• Sie zählen Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Effektivität zu Ihren Stärken.

Was Sie erwartet:
• Ein stetig wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team
• 25 (Arbeits-)tage Urlaub pro Jahr / gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage
• Unternehmensunterstützte Inforeisen und Weiterbildungsmaßnahmen durch interne und externe Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sportangebote