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Elektro Eggers: Wir stehen auf Persönlichkeit

Als traditionsreiches Unternehmen verbinden wir bewährtes Know-how mit einem klaren Blick nach vorne. Innovation, Fortschritt und praxisnahe Lösungen stehen für uns im Mittelpunkt. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Vor-Ort-Betreuung – alles aus einer Hand.

Zu unseren Kunden zählen Industrieunternehmen sowie öffentliche Auftraggeber, insbesondere aus dem produzierenden Gewerbe und der Ver- und Entsorgung. Immer dann, wenn ein ganzheitliches Konzept gefragt ist und nicht nur eine Einzellösung, sind wir der richtige Partner.

Zur Verstärkung unserer Teams in Grasberg suchen wir:

Deine Aufgaben:

• Viel Gestaltungsspielraum
  Du bringst deine Ideen aktiv ein, entwickelst Lösungen und steuerst Projekte eigenverantwortlich im direkten Austausch mit Kunden und Partnern.
• Technik mit echter Relevanz
  Deine Arbeit sorgt dafür, dass Anlagen effizient, sicher und zukunftsfähig laufen
• Vielfalt statt Routine
  Unterschiedliche Branchen, wechselnde Anforderungen und individuelle Kundenlösungen sorgen für abwechslungsreiche Projekte und immer neue Herausforderungen.
• Starkes Team an deiner Seite
  Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg*innen aus Engineering, Fertigung und Montage zusammen und bringst Projekte gemeinsam zum Erfolg.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Automatisierungs-, Elektro- oder Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker oder Meister mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige (>5 Jahre) Erfahrung in der Projektleitung von Industrieprojekten,
• Erfahrung im Contract- und Claims Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verständnis für Engineering-Prozesse, Schaltschrankbau und Prozessautomatisierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Das erwartet Dich:

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und großer Handlungsspielraum
• Individuelle Förderung und Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur
• Job-Rad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy und Option auf Firmenwagen mit privater Nutzung oder Bahncard
• Corporate Benefit
• WellHub - Fitnessprogramm
• Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache bis zu 100 %
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang im Team