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Ihre Mission

Sie begleiten Menschen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg in Arbeit und gesellschaftliche Integration in Deutschland. Gemeinsam mit einer Kollegin bzw. einem Kollegen aus der Sprachförderung unterstützen Sie Teilnehmende dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln, Hürden abzubauen und neue Chancen zu erschließen.

Dabei arbeiten Sie wertschätzend und lösungsorientiert – als Coach, Sparringspartner/in und Motivator/in.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von individuellem Online-Coaching für arbeitsuchende Teilnehmende mit Migrationshintergrund
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung realistischer Perspektiven 
• Herausarbeiten persönlicher Stärken, Kompetenzen und Potenziale 
• Begleitung bei der Jobsuche sowie im gesamten Bewerbungsprozess 
• Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen 
• Bedarfsorientierte Hilfe bei sozialen oder organisatorischen Themen (z. B. Kita-Platz, Behördenkommunikation etc.) 
• Enge Zusammenarbeit mit der Sprachförderung sowie Abstimmung mit Vermittlern der Jobcenter 
• Dokumentation der Coaching-Inhalte, Fortschritte und Zielerreichung

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Coaching, in der Beratung oder in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen (SGB-II) – insbesondere mit Migranten/innen (Must-have)
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Must-have)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1 (Must-have)
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch mit Menschen zu arbeiten, die sich noch im Erwerb der deutschen Sprache befinden 
• Empathie, interkulturelle Kompetenz und Freude daran, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu begleiten 
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung (z. B.:
Arabisch, Dari, Englisch, Kurdisch, Paschtu, Persisch, Russisch, Türkisch, Ukrainisch oder Urdu).

Das bieten wir an

Sie möchten Menschen nachhaltig unterstützen und gleichzeitig flexibel und modern arbeiten? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Coaching-Kompetenz aktiv einbringen können.

Das erwartet Sie bei uns

• Flexible Arbeitsgestaltung passend zu Ihrer Lebenssituation 
• Teilzeitmodell mit ca. 20 Stunden/Woche in Festanstellung 
• Alternativ freiberufliche Zusammenarbeit mit 10–30 Unterrichtseinheiten (UE) pro Woche 
• Flexible Terminplanung gemeinsam mit den Teilnehmenden 
• 100 % mobiles Arbeiten im Online-Setting 
• Weltweites Arbeiten bei freiberuflicher Tätigkeit möglich 
• Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive in Festanstellung
• Regelmäßiger fachlicher Austausch und Weiterbildungsformate 
• Kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit 
• Modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Wirkung

Wen wir besonders ansprechen möchten

Diese Position passt ideal zu Coaches, Berater/innen oder Pädagog/innen mit Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre), die Menschen empowern möchten und Freude daran haben, Potenziale sichtbar zu machen und berufliche Perspektiven zu eröffnen.