Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im medizinischen Bereich sowie dem vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz.

Du verstärkst das Team der Krankenbeförderung und arbeitest mit weiteren Kolleg*innen zusammen. Zudem achten wir aufeinander und legen Wert auf eine respektvolle und harmonische Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben

• Sichere und vorausschauende Beförderung von mobilitätseingeschränkten Personen mittels Sondermietwagen (Tragestuhl sowie Liegendbeförderungen) in und um Leipzig
• Vor- und Nachbereitung von Fahrten inkl. Dokumentation
• Freundliche und zuvorkommende Betreuung der Fahrgäste
• Reinigung, Desinfektion und Pflege von Equipment und Fahrzeugen
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr und Samstag 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr

Wir bieten Dir

• eine Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Höhe von 16,00€/Stunde
• Optimale Dienstplanung – hierbei achten wir bestmöglich auf deine Verfügbarkeiten
• Zur Erholung erhältst du 26 Urlaubstage sowie ggf. Sonderurlaub
• Sonder- und Bonuszahlungen
• moderne Fahrzeug- und Medizintechnik (z.B. MAN TGE, Stollenwerk-Tragestuhl mit elektrischem Treppensteiger, Stollenwerk-Trage)
• bezahlte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• RettMedic Corporate Benefits: Monatliche Rabattaktionen bei verschiedenen Partnern
• Kostenlose Snacks & Getränke
• Bei persönlichem Interesse sind gelegentlich auch Sanitätsdienste möglich
• Übernahme der Kosten für den Personenbeförderungsschein

Das erwarten wir

• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B seit mindestens zwei Jahren ohne Punkte im FAER
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2) in Wort und Schrift, da umfangreiche Kommunikation und medizinische Dokumentation geführt wird
• Bereitschaft, sich notfallmedizinisch hausintern fortzubilden
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• körperlich fit und belastbar, da die Krankentrage bzw. der Krankentragestuhl mit Patient getragen werden muss
• gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung sowie arbeitsmed. Vorsorge (G25 & G42)
• Nachweis der Masernimpfung von Personen, die nach 1970 geboren sind (zwei Impfungen)
• Kommunikative und empathische Fähigkeiten im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen
• Optional: medizinische Ausbildung