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Stellenangebot: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über Amadeus Fire

Über Amadeus Fire

Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf kaufmännische und IT-Berufe. Im Auftrag eines renommierten Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Erstellung von Reports und Statistiken

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Persönliche Betreuung durch Amadeus Fire
• Möglichkeit zur Übernahme beim Kundenunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten je nach Einsatzunternehmen

Rahmenbedingungen

• Einsatzort: Nach Vereinbarung
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.