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Stellendetails zu: IT-Lizenzmanger (m/w/d)

IT-Lizenzmanger (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rödl GmbH RAG StBG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Lizenzmanager/in

Stellenbeschreibung

für unser Team in Nürnberg

Stellen-ID 8561

Wir gestalten IT-Lösungen und  digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für ein kosteneffizientes Software-Lizenzmanagement gemeinsam mit dem Team, insbesondere für Microsoft, SAP und Adobe 
  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Lizenzmanagements unter Einsatz geeigneter SAM-Tools 
  • Beratung von Applikationsverantwortlichen und Mitarbeitenden zum Softwareeinsatz sowie zentrale Ansprechperson für Hersteller und interne Projekte 
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Einkauf und IT-Controlling bei Beschaffung, Steuerung und Reporting von Softwarelizenzen 
  • Erstellung und Mitwirkung an Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung von Lizenz-Compliance und Richtlinieneinhaltung 
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Weiterentwicklung der Expertise zu Lizenzmodellen, Metriken und alternativen Anbietern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation  
  • Erfahrung in Lizenzmanagement, Software Asset Management (SAM) und Inventarisierung 
  • Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle sowie Know-how im Umfeld von Microsoft-Servern 
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative 
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft 
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung  
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie 
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents 
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

 

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rödl GmbH RAG StBG

Rödl GmbH RAG StBG

HauptsitzNürnberg, Mittelfranken
Gründung1977

Informationen zur Bewerbung