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Wir suchen eine/n Fachlehrer/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere ausbildungsbegleitende Maßnahmen.

Ihre Aufgaben sind die Gestaltung des Unterrichts und die Lernbegleitung der Auszubildenden bis zur Abschlussprüfung in enger Abstimmung mit der Ausbildungsbegleitung. Die Stelle erfordert die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in neue auch fachfremde Themen- und Fragestellungen einzuarbeiten. Der Unterricht erfolgt in heterogenen Kleingruppen.

Ihr Profil

• Studienabschluss, Techniker-, Meister- oder Fachwirtausbildung, Betriebswirt o.ä.
• nachgewiesene Kenntnisse von Ausbildungsinhalten in gewerblich-technischen Berufen
• erste Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen,
• Bereitschaft, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten,
• hohe soziale Kompetenz,
• methodisch-didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten,
• Offenheit für moderne Lernformen und der Vermittlung moderner selbstgesteuerter Lerntechniken,
• Bereitschaft zur Arbeit mit heterogenen Lerngruppen,
• Kenntnisse über Ausbildungsberufe und das Ausbildungssystem.

Ihre Aufgaben

• Stütz- und Förderunterricht (Einzelunterricht und Kleinstgruppen),
• Wiederholen und Vertiefen des Berufsschulstoffes,
• Vorbereitung auf Klassenarbeiten,
• Prüfungsvorbereitung,
• Vermittlung und Training von Lernstrategien und -techniken.

Die täglichen Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 13:00 und 17:00 Uhr.

Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Lernförderung für die Sozialpädagogen und die Berufsschule.

Die Dokumentation Ihrer Arbeit sowie die Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements sind dabei für Sie Teil eines professionellen Arbeitsverständnisses.

Sie begeistern sich für eine enge Zusammenarbeit und den Austausch in einem multiprofessionellen Team. Sie unterstützen innerhalb dieses Teams aktiv die Weiterentwicklung der Maßnahmen sowie die Entwicklung unserer Einrichtung – vielleicht auch auf konzeptioneller Ebene.

Die Stelle ist zunächst aufgrund der Laufzeit des Projekts auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.

Was wir bieten

• Sicherheit & Flexibilität: unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, Sonderzahlungen und steuerfreier Sachbezug (Debitkarte)
• Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes
• Infrastruktur: eigener Fuhrpark und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen über unsere JAW-Akademie
• Teamkultur: ausgezeichnetes Betriebsklima und regelmäßiger Austausch