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Die Lebenshilfe Aalen ist ein regionaler Träger der freien Wohlfahrtspflege und tritt für die Interessen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung sowie ihrer Angehörigen ein.

Der Bereich Inklusive Kindertagesbetreuung begleitet rund 180 Kinder mit und ohne Behinderung in der Inklusiven Kindertagesstätte Tausendfüßler, im Waldkindergarten im Bodenbachtal und in den Naturkindergärten am Schimmelberg in Wasseralfingen und in Ebnat

Aufgaben

• Die Mitarbeit in einer Gruppe von 10 Kindern mit und ohne Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung von 1 bis 3 Jahren einschließlich entsprechender Vor- und Nachbereitung;
• Begleitung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung gem. unserer Konzeption und den individuellen Förderzielen einschließlich der Dokumentation der Entwicklungs- und Lernprozesse
• Anleitung unserer Auszubildenden und Studierenden sowie der Freiwilligen im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes (BFD) und Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in der Zusammenarbeit mit unseren übergreifenden Mentor*innen
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen
• Zusammenwirken mit diversen Kooperationspartnern, dem Heilpädagogischen Fachdienst der Stadt Aalen, Sonderschullehrer*innen sowie den angrenzenden Bereichen der Lebenshilfe Aalen;
• Teilnahme an regelmäßigen Team- u. Arbeitssitzungen

Profil

• eine abgeschlossene Fachschulausbildung als Erzieher (m/w/d) o. ä. Qualifikation bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarpädagogik o.ä.;
• Freude an der Arbeit mit und für Kinder mit und ohne Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung sowie Wertschätzung und Sensibilität für Familien mit behinderten Angehörigen;
• selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit;
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und Gestaltung unserer neuen Kita;

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und kreative sowie eigenverantwortliche Tätigkeit;
• die Einbindung in ein engagiertes, lebendiges und multidisziplinäres Team mit fachlichem Rückhalt;
• die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Fortschreibung von internen Prozessen;
• eine angemessene und der Tätigkeit entsprechende Vergütung (orientiert am Tarifvertrag öffentlicher Dienst) und einen sicheren Arbeitsplatz sowie zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) und weitere Vergünstigungen;
• vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Kollegiale Beratung und Supervision.

Fragen? Interesse!?

Kontakt / Ansprechpartner

Auskünfte erteilt Saskia Uhlmann, Bereichsleitung Inklusive Kindertagesbetreuung - Telefon 07361 78092 300