Detailansicht des Stellenangebots

Wir, die Stadtbetriebe Siegburg AöR, suchen ab dem 01.09.2026 eine

Musikschullehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik sowie einem instrumentalen Nebenfach

in Teil- oder Vollzeit 

(20 oder 30 Unterrichtsstunden á 45 Minuten zzgl. Zusammenhangstätigkeit und Ferienüberhang)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Angeboten im Bereich Elementare Musikpädagogik (EMP), wie bspw. musikalische Früherziehung/Grundausbildung und Eltern-Kind-Formate

• Unterricht in einem instrumentalen/vokalen Nebenfach

• Mitwirkung bei Konzerten, Veranstaltungen und Projekten der Musikschule

Unser Angebot:

• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD VKA

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenem Handlungsspielraum

• Mitarbeitervergünstigungen für das Deutschlandticket

• Mitarbeiterkonditionen für Parken

• Gute Erreichbarkeit durch den öffentlichen Nah- und Fernverkehr

• Umfassende Gesundheitsberatung über Betterdoc

• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, bspw. Vergünstigungen für Fitness- und Gesundheitstraining

Was Sie mitbringen:

•Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Studium (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation

•Interesse an aktuellen musikpädagogischen Entwicklungen und Weiterbildungen

•Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen

•Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation mit Schülern, Eltern, Kollegen und Bildungspartnern

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.06.2026 per E-Mail an: personal@stadtbetriebe-siegburg.de. Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Kärgel aus der Personalabteilung unter genannter E-Mail oder telefonisch unter 02241 102-7070 zur Verfügung.

Für inhaltliche Fragen richten Sie sich bitte an Herrn Herkenhöhner per Mail unter hans-peter.herkenhoehner@stadtbetriebe-siegburg.de oder telefonisch unter 02241 102-7670 zur Verfügung.

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen im PDF-Format angehängt sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.