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Stellengesuch: Mitarbeitende (m/w/d) Werkzeuginstandhaltung

Wir suchen Mitarbeitende für unsere Werkzeuginstandhaltung mit Interesse an technischen und handwerklichen Tätigkeiten. Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick sind wichtig. Auch Quereinsteiger*innen sind willkommen. Personen mit technischer oder handwerklicher Ausbildung (z. B. Werkzeugmechanik, Industriemechanik, Kfz-Mechanik) finden sich besonders schnell zurecht.

Ihre Aufgaben

• Wartung, Pflege und Instandsetzung von Spritzgießwerkzeugen
• Unterstützung bei Reparaturen und einfachen Anpassungen
• Kontrolle auf Funktion und Qualität
• Reinigung und Vorbereitung für den Produktionseinsatz
• Arbeiten nach festen Anweisungen und Abläufen
• Arbeit mit Hubwagen und Deckenkran zur ergonomischen Entlastung

Ihr Profil

• Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Vorteilhaft: technische oder handwerkliche Vorerfahrung

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, inhabergeführtem Unternehmen
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
• Check-in Programm zur strukturierten Einarbeitung inkl. Paten als direkte Ansprechpartner
• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ergonomisch eingerichteter, klimatisierter Arbeitsplatz
• Familiäres und motivierendes Arbeitsumfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche für gegenseitiges Feedback
• Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit
• Moderne Zeiterfassung für faire Arbeitszeiten und als Zeichen unserer Wertschätzung
• Pünktliche Bezahlung mit digitalem Zugriff auf Ihre Gehaltsdokumente
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Kostenloser Parkplatz (kurze Wege vom Parkplatz zu Ihrem Arbeitsplatz)
• Kostenlose Arbeitskleidung, die unser gemeinsames Auftreten als Team stärkt
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (wie. z.B. Geburt eines Kindes)
• Regelmäßige Firmenfeste
• Jobrad Leasing Programm für Sie (und eine weitere Person aus Ihrem Haushalt)
• Möglichkeit zum Sabbatical für 1-3 Monate zusätzliche Auszeit
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit 1.000€ Prämie bei erfolgreicher Vermittlung