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Stellendetails zu: Projektkoordination im interkommunalen Starkregenvorsorgekonzept (m/w/d)

Projektkoordination im interkommunalen Starkregenvorsorgekonzept (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Wasserverband Weddel-Lehre

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Cremlingen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Wasserwirtschaft
  • Ingenieur/in - Siedlungswasserwirtschaft (Studienberuf)

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Der Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.

Der WWL sucht zum 01.08.2026

Projektkoordination im interkommunalen Starkregenvorsorgekonzept (m/w/d)

Teilzeit / befristet für 2 Jahre

(wöchentliche Arbeitszeit: 25 Stunden)

Im Sinne der nachhaltigen Vorsorge und zur Anpassung an klimatisch bedingte Starkregenereignisse entwickelt der Wasserverband Weddel-Lehre mit den Kommunen in seinem Verbandsgebiet ein interkommunales Vorsorgekonzept. Dieses Vorhaben orientiert sich am offiziellen Niedersächsischen Leitfaden und will einheitliche Schutzstrategien für die gesamte Region etablieren. Ziel ist es, die Risiken durch Starkregenereignisse frühzeitig zu identifizieren, die kommunale Vorsorge zu stärken und die Bevölkerung sowie relevante Akteure transparent und zielgerichtet in den Vorsorgeprozess einzubinden.

Zur Koordination dieses Verbundprojektes über den Projektzeitraum von 2 Jahren suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit dem Schwerpunkt Risikokommunikation und Projektsteuerung im Bereich der Starkregenvorsorge. 

Ihre Aufgaben

  • Projektkoordination zur Risikokommunikation im interkommunalen Starkregenvorsorgekonzept
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Beteiligungsstrategien
  • Verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung fachlicher Inhalte, insbesondere von Starkregengefahren- und Risikokarten
  • Planung, Organisation und Durchführung von Beteiligungs- und Informationsformaten (z. B. Bürgerveranstaltungen, Workshops, Fachgespräche, Online-Formate)
  • Abstimmung mit beteiligten Kommunen, Fachbehörden, Planungsbüros und weiteren relevanten Akteuren
  • Erstellung und Pflege von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien (Print, Web, Präsentationen)
  • Begleitung und Sicherstellung der Umsetzung des Projektes entsprechend den Vorgaben des Niedersächsischen Leitfadens Starkregenvorsorge
  • Fachliche Bearbeitung des Entsiegelungskatasters gemäß § 19 Niedersächsisches Klimagesetz (NKlimaG), insbesondere Erfassung und Auswertung relevanter Flächendaten, Identifikation von Entsiegelungspotenzialen sowie Abstimmung und Mitwirkung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Kommunen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in den Bereichen Starkregenvorsorge, Hochwasserrisikomanagement, Klimaanpassung oder Risikokommunikation
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Moderation von Beteiligungs- und Informationsprozessen
  • Fähigkeit, technische und planerische Inhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in GIS und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B 
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen

Wir bieten

  • Mitarbeit an einem interkommunalen und zukunftsorientierten Projekt
  • Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Leistungsprämie
  • Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung
  • Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

Entgelt:                      

Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn an.

Auskünfte erteilen gerne:

Koordinator Hochwasserpartnerschaft: Herr Stanko, Tel.: 05306/9139-172 

Personalverwaltung: Frau Przylepa, Tel.: 05306/9139-166

Anschrift / Kontakt:

Wasserverband Weddel-Lehre

Personalabteilung

Hauptstraße 2b          

38162 Cremlingen      

www.weddel-lehre.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 24.06.2026 an: bewerbung@weddel-lehre.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Wasserverband Weddel-Lehre

Wasserverband Weddel-Lehre

Informationen zur Bewerbung