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Öffentliche Stellenausschreibung

Im Amt für Soziales suchen wir Sie als:

Sozialarbeiter (m/w/d) Seniorenklubleitung

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Soziales der Landeshauptstadt Erfurt hat einen umfangreichen gesetzlichen Auftrag, welcher sich von existenzsichernder Leistungsgewährung bis zu vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsleistungen erstreckt. Unser Anspruch ist es digital, modern, personen- sowie dienstleistungsorientiert Sozialdienstleistungen zu erbringen.   Wir laden Sie herzlich ein, sich in diese Prozesse einzubringen. Wir suchen engagierte, begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen, welche die vielfältigen Aufgaben im Amt für Soziales aktiv mitgestalten möchten. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Das Aufgabengebiet umfasst die Initiierung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate gemeinsam mit den Seniorensozialarbeitern und Netzwerkpartnern im Stadtteil (z.B. Kurse, Workshops, Infoabende, offene Gruppenangebote). Dabei erstellen Sie monatliche Veranstaltungspläne, bereiten die Angebote vor und führen diese durch. Zudem verhandeln und schließen Sie Verträge mit Künstlern, melden Veranstaltungen bei der GEMA an und prüfen entsprechende Abrechnungen. Im Rahmen der Altenhilfe beraten und begleiten Sie Seniorinnen und Senioren in unterschiedlichen Lebenslagen. Sie leisten aufsuchende Sozialarbeit, führen Hausbesuche durch, dokumentieren Ersthilfen und vermitteln bedarfsgerechte Unterstützungsangebote. Darüber hinaus entwickeln Sie die offene Seniorenarbeit im Sozialraum weiter, engagieren sich in der Quartiersarbeit und wirken an der Erstellung von Statistiken und Berichten mit. Sie fördern die gesellschaftliche Teilhabe älterer Menschen in den Bereichen Freizeit, Kultur, Bildung und Sport und bauen die Zusammenarbeit mit Institutionen und freien Trägern nachhaltig aus. Im Rahmen der Leitung des Seniorenklubs übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben. Dazu zählen unter anderem die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kassenführung und Abrechnung, der Kartenverkauf sowie die ordnungsgemäße Dokumentation von Einnahmen und Ausgaben. Weiterhin stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. den Infektionsschutz und den Arbeitsschutz) sicher, führen Objektkontrollen durch und koordinieren notwendige Maßnahmen mit externen Dienstleistern.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder
• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft mit einer nachgewiesenen, mindestens zweijährigen, praktischen Tätigkeit in den verschiedenen Aufgabenfeldern der sozialen Arbeit

und

• die Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen).

Weiterhin wichtig sind uns:

• umfassende Kenntnisse des Sozialrechts,
• anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Altenhilfe sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software,
• Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen,
• Anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Hygienevorschriften und im Umgang mit Chemikalien (u.a. mit Pflege-, Reinigungs- und Desinfektionsmitteln) und
• ein sehr ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten, eine hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative, ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft.

Vergütung

S 11b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.

Bewerbungsfrist: 24. Juni 2026

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Sollwedel, Tel. 0361 655 6320

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Nitschke, Tel. 0361 655 2152