Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 50.000 € – 57.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BonnAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalsachbearbeiter/in
Stellenbeschreibung
Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Wir sehen mehr als nur Ihren Lebenslauf – Randstad erkennt Ihre Talente und findet den Job, der zu Ihrem Leben passt. Für ein renommiertes Kundenunternehmen (DZNE) in Bonn suchen wir aktuell einen engagierten Mitarbeiter für die Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Lernplattform-Administration im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Vertrauen Sie auf die Expertise von Randstad, wir begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Backend-Administration der internen Lern- und Trainingsplattform sowie erste Ansprechperson für alle Nutzer
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Nutzung der Lernplattform und der E-Learning-Angebote
- Fokus auf das Anlegen von Veranstaltungen, das Prozessmanagement, die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und die Prüfung von Fortbildungsanträgen
- Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings mittels moderner Autorentools und Betreuung spezifischer Schulungen
- Auswahl, Koordination und Steuerung von externen Trainingsanbietern sowie bedarfsgerechte Erweiterung des Seminarangebots
- Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen sowie Betreuung des Prozesses für Bildungsurlaub
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Fundierte Erfahrung in der Backend-Administration von Lernplattformen (LMS) oder eine ausgeprägte technische Affinität mit Erfahrung in der E-Learning-Erstellung
- Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination von Schnittstellen und Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.
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