Stellendetails zu: Technischer Vertriebsmitarbeiter m/w/d in Rosenheim (Jahresbruttogehalt: 55.000–70.000 €)
Technischer Vertriebsmitarbeiter m/w/d in Rosenheim (Jahresbruttogehalt: 55.000–70.000 €)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: ROTIS Jens Pforr
Besondere Merkmale
- 55.000 € – 70.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Rosenheim, OberbayernAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Industriemeister/in - Metall (Produktionstechnik)
- Wirtschaftsingenieur/in
- Techniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik)
Stellenbeschreibung
Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im GVP e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.
Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.
Benefits:
- Mehr als GVP / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Prämienkarte
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
WIR SUCHEN SIE ALS
Technischer Vertriebsmitarbeiter m/w/d in Rosenheim (Jahresbruttogehalt: 55.000–70.000 €)
AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden (Branchen: Maschinenbau, Luft- & Raumfahrt, Medizintechnik, Automobile & Nutzfahrzeuge, Anlagenbau)
- Technische Beratung und Lösungsfindung rund um Präzisionsfertigung/Lohnveredelung: z. B. Abkanten, Fräsen, Drehen, Oberflächenbearbeitung, Schweissen)
- Erstellung von individuellen Angeboten, Kalkulationen und Preisverhandlungen
- Projektkoordination zwischen Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
- Erstellung technischer Dokumentationen, Angebots- und Preisblätter
- Bedarfsanalyse, Beratung zur Fertigungskapazität, Lieferterminen und Qualitätsanforderungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Teilnahme an Messen und Kundenevents
- Pflege von CRM-Daten, Forecasts und Berichten
ANFORDERUNGEN
- Kaufmännische/technische Ausbildung gerne Weiterqualifizierung auf Meister-, Techniker- oder (techn.) Betriebswirtniveau, oder abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Metallbearbeitung oder Lohnfertigung wünschenswert
- Technisches Verständnis für Fertigungsverfahren, Werkstoffe und Qualitätssicherung
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Kundenorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft (ca.10 % je nach Auftragslage)
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und ERP-Umgebungen
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ROTIS Jens Pforr
ROTIS Jens Pforr
HauptsitzKolbermoor
Gründung2001
- Personaldienstleistung, Personalberatung
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