Stellendetails zu: Bereichsleiter (m/w/d) Wirtschaftsversorgung
Bereichsleiter (m/w/d) Wirtschaftsversorgung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
SpeyerAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bereichsleiter/in
Stellenbeschreibung
Wir suchen Dich für die Wirtschaftsversorgung unserer Kliniken
Profil
Sie
- haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Haushalts- und Ernährungswissenschaften, Gastronomie oder verfügen über eine andere vergleichbare Qualifikation, die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht,
- verfügen über vertiefte Kenntnisse der üblichen PC-Programme, insbesondere MS Office,
- sind selbständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewohnt,
- haben ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten und können sich schriftlich und mündlich gut ausdrücken
- arbeiten vorausschauend, zielgerichtet und exakt
Aufgaben
Sie
sind verantwortlich für die klinikübergreifende Prozessoptimierung in den Bereichen Küche und Hauswirtschaft:
- beraten und unterstützen
- Vorgaben und Themen koordinieren und lenken
- Entwicklung strategischer Ziele begleiten
- Maßnahmen proaktiv ableiten, initiieren und nachhalten
optimieren den Einkauf und die Beschaffung der Kliniken im Klinikverbund:
- Markt beobachten und bewerten
- Kostencontrolling durchführen, analysieren und weiterentwickeln
- Dienstleister (m/w/d) steuern
- Rahmenverträge verhandeln und überwachen
Ihre Vorteile
- Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft
- Berufliche und private Ziele vereinbaren
- Sicherheit für Sie und Ihre Familie
- Fit und gesund in die Zukunft
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!
Bewerberportal - Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Weitere Informationen
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
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