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Stellendetails zu: Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte

Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Konstanz

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Architekt/in
  • Hochbauingenieur/in
  • Projektleiter/in

Stellenbeschreibung

Unser Amtfür Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften fürGeflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz um.

Wir suchen ab sofortfür die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur(w/m/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.
  • Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.
  • Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.
  • Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden.
  • Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion.
  • Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium Architektur,Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht(VOB, HOAI,AHO),Baukostenmanagement und -controlling.
  • Eigeninitiative,Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.
  • SichererUmgang mit MS Office. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
  • Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 Euro).
  • Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
  • Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder Ferienprogramm.
  • Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
  • Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwertfür die Region.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2026. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376

Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540

Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation - Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstan

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation

Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation

HauptsitzKonstanz
Betriebsgröße1.300
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Öffentlicher Dienst
  • Verwaltung
  • Landkreis Konstanz
  • Verwaltungsbehörde

Informationen zur Bewerbung