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Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Auswahl und Integration elektrischer sowie elektronischer Komponenten für Maschinen und Systeme an der Schnittstelle von Elektronik, Embedded Systems und Automatisierung
• Konzeption und Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen auf Basis von Mikrocontrollern, SoCs und Embedded-Plattformen (z. B. STM32, Raspberry Pi)
• Auswahl, Einbindung und Inbetriebnahme von Sensoren, Aktoren und elektronischen Baugruppen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Fehleranalysen an Prototypen, Subsystemen und Serienanlagen
• Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen, bei Videosignalen sowie in der Datenübertragung und Kommunikation zwischen Systemkomponenten
• Berücksichtigung von EMV-Anforderungen sowie Analyse und Bewertung von Störeinflüssen
• Durchführung von Messungen und Systemanalysen mit gängigen Tools (z. B. Oszilloskop, Logikanalysator)
• Erstellung und Pflege von Schaltplänen mit EPLAN
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektronikentwicklung, Konstruktion und Systemintegration

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Embedded Systems oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen, elektronischen oder embedded-basierten Systemen im industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Mikrocontrollern, Mikroelektronik, SoCs und Embedded-Systemen
• Verständnis für Sensorik, Schnittstellen und die Integration elektronischer Komponenten
• Kenntnisse gängiger Schnittstellen und Bussysteme (z. B. UART, SPI, I²C, CAN, Ethernet)
• Erfahrung in der Fehleranalyse und im Troubleshooting elektrischer und elektronischer Systeme
• Gute Kenntnisse im Bereich EMV, Störquellen, Schirmung und Masseführung sowie deren Einfluss auf Signale und Datenübertragung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Praxisorientierung in der Systemintegration
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet:

• Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9:30 bis 14:00 Uhr sowie die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Überstundenkonto bis 50 Stunden, darüber hinausgehende Stunden werden vergütet inkl. Bonus
• 26 Urlaubstage zum Start mit Staffelung auf bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von 50 € pro Kind monatlich (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzliche Leistungen bei Jubiläen und Geburtstagen
• Moderne, mittelständisch geprägte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Food-Trucks, Firmenevents)