Detailansicht des Stellenangebots

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gerätewart/-in (m/w/d) in der Feuerwehrtechnischen Zentrale (FTZ) im Ordnungsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (EG 7 TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

• Schlauchwerkstatt / Schlauchpflege, u.a.:
• Waschen von B-, C-, D-Schläuchen sowie Prüfung nach Vorgabe DGUV 305-002
• Prüfung von A-Saugschläuchen
• Erfassung in der Datenbank und Einlagerung
• Atemschutzwerkstatt, u.a.:
• Reinigung und Desinfektion von Atemschutzgeräten
• Prüfung und Kontrolle der Atemschutz- und Tauchgeräte nach Vorgabe der Hersteller
• Maskenwerkstatt, u.a.:
• Kontrolle und Desinfektion von Atem- und Tauchmasken
• Prüfung der Masken nach Vorgabe der Hersteller
• Pumpenprüfung
• Technische Hilfeleistung, u.a. die Prüfung von hydraulischen Rettungsgeräten
• Gefahrgut, u.a. die Reinigung und Desinfektion von Chemikalienschutzanzügen
• Verwaltung von Ersatzteilen und Veranlassung der Neubeschaffung
• Erstellung von Rechnungen für Reparaturen
• Verwaltung der Digitalfunk-Hardware
• Durchführung von Elektroprüfungen
• Wartung und Instandsetzung von Elektrogeräten

**Ihre Qualifikation:**

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem technischen Beruf (z. B. aus dem Bereich Elektrotechnik/Elektronik)
• sichere EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse BE/C (muss bei Antritt vorhanden sein)
• wünschenswert sind:
• Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
• Berufserfahrung in einem technischen Beruf
• Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr (Nachweis Grundlehrgang / TM2 / QS2)
• Absolvierung zusätzlicher Ausbildungslehrgänge in der Feuerwehr: Atemschutzgeräteträger/in, Maschinist/in, Gerätewart/in, Atemschutzgerätewart/in, weitere Lehrgänge
• Kenntnisse im Umgang mit webbasierenden Anwendungen
• Fahrerlaubnis Klasse CE
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (u.a. Arbeitseinsätze bei besonderen Einsatzlagen)

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit / Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
• Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Wiese unter Tel. 05141/916-1002 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter Tel. 05141/916-9411.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026.

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Amt für Personal, Organisation und IT

Trift 30, 29221 Celle