Detailansicht des Stellenangebots

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Das Kinderhaus Barbing ist eine Kindertageseinrichtung mit insgesamt 112 Plätzen. Es umfasst eine Krippengruppe mit 12 Kindern sowie vier Kindergartengruppen mit jeweils 25 Plätzen. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihrer Entwicklung pädagogisch begleitet.
Das Kinderhaus liegt im Neubaugebiet der Gemeinde Barbing. Barbing ist eine östlich an Regensburg angrenzende Gemeinde im Landkreis Regensburg und zeichnet sich durch eine wachsende Infrastruktur sowie eine familienfreundliche Umgebung aus. Durch die Lage in Wohngebiets-Nähe verfügt die Einrichtung über eine enge Anbindung an das Gemeinde- und Sozialleben und bietet Kindern ein vielseitiges Lern- und Erfahrungsumfeld.

Für unser Kinderhaus suchen wir zum 01.09.2026 eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) bzw. Kinderpfleger*innen in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben:

Pädagogische Unterstützung

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag
• Begleitung der Kinder bei Spiel-, Lern- und Bildungsangeboten
• Unterstützung bei der Förderung sozialer, emotionaler und motorischer Kompetenzen
• Beobachtung des kindlichen Verhaltens und Rückmeldung an Fachkräfte

Betreuung & Alltag

• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten (z. B. An- und Ausziehen, Toilettengänge, Essenssituationen)
• Begleitung bei Mahlzeiten und Ruhezeiten
• Mitwirkung bei Ausflügen, Projekten und Festen
• Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder

Zusammenarbeit

• Konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Unterstützung der Fachkräfte bei Elterngesprächen (nach Absprache)
• Umsetzung hausinterner Konzepte, Dienstanweisungen und pädagogischer Standards

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BayBEP)
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern unterschiedlichen Alters
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Kindern
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Geduld, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Reflektierte, unterstützende Rolle im pädagogischen Team

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.