Stellendetails zu: (Junior) Performance Manager (m/w/d)
(Junior) Performance Manager (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Performance-Marketing-Manager/in
Stellenbeschreibung
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Als (Junior) Performance Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie entwickeln und setzen performanceorientierte Online-Marketing-Strategien um (SEA, Paid Social, Display, Native, ggf. Affiliate).
- Sie betreuen und optimieren Kampagnen eigenverantwortlich auf Plattformen wie Google Ads, Meta, LinkedIn & Co.
- Sie erstellen Reportings und Dashboards und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
- Sie arbeiten eng mit Content-, SEO- und Web-Teams zusammen, um ganzheitliche Marketing-Lösungen zu entwickeln.
Ihre Qualifikationen:
- Kenntnisse im Performance Marketing, idealerweise aus einer Agentur oder einem dynamischen Digital-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Conversion-Optimierung
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Kundenkontakt
- Motivation, digitale Mittelstands-Transformation mitzugestalten und Herausforderungen von Scale-ups anzunehmen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe arbeitet seit mehr als 15 Jahren, als inhabergeführtes Familienunternehmen, mit ca. 300 Mitarbeitern - davon ca. 200 Ingenieure und Naturwissenschaftler (je m/w/d) - als Partner der Industrie im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieurdienstleistung.
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