Detailansicht des Stellenangebots

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Personal, Referat Personalentwicklung und Wissensmanagement, in Voll- oder Teilzeit, befristet (mit Sachgrund) für ein Jahr eine/einen

Referentin/Referenten Wissensmanagement (m/w/d)

Ihre Vorteile bei uns:

• Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: 
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
• Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
• Optionen des mobilen Arbeitens
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich 
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, bewegte Pause, Firmenfitness etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• Eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Strategische Weiterentwicklung des Wissensmanagements in der BG BAU
• Planung, Durchführung und Dokumentation strukturierter Wissenstransfers bei Fach- und Führungskräftewechseln 
• Analyse bestehender Wissensprozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen 
• Entwicklung innovativer Konzepte und Methoden zur Sicherung, Strukturierung und Verteilung von Wissen 
• Identifikation, Bewertung und Erprobung digitaler sowie KI-gestützter Lösungen zur Unterstützung von Wissensmanagement und Wissenstransfer
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche zu allen Fragen des Wissensmanagements 
• Moderation von Workshops, Austauschformaten und Veranstaltungen – sowohl in Präsenz als auch digital

Ihr Profil:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Univ.)), vorzugsweise im Bereich Informationsmanagement/Informationswissenschaft, Wissensmanagement oder Kommunikationswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wissensmanagement
• Kenntnisse moderner Methoden des Wissensmanagements sowie digitaler Kollaborations- und Kommunikationsplattformen
• Interesse an digitalen Innovationen und KI-Technologien
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Begleitung von Wissenstransfers
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten 
• Beratungsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Intranet-, CMS- oder Wissensmanagementsystemen
• Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT**.** 

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachliche Ansprechpartnerin:
Kirsten Bercker, Tel.: 0151 68914881

Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess:
Sabine Kaiser, Tel.: 030 85781-823

Bewerben Sie sich bis zum 21. Juni 2026 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Aus-/Weiterbildungsnachweise, aktuelle Beurteilung – nicht älter als 6 Monate etc.) direkt hier im System.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13. / 14. Juli 2026 statt.

https://e-recruiting.bgbau.de/job-invite/2683/