Detailansicht des Stellenangebots

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 
• Eine **attraktive Vergütung von 2.995 EUR bis zu 3.850 EUR (je nach Berufserfahrung)** nach Diakonie-Tarif (AVR-HN), Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 1 Familientag sowie 2 weitere arbeitsfreie Tage im Jahr für genügend Erholung und Freizeit
• Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
• Ein Arbeitsumfeld das von Wertschätzung geprägt ist.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege unserer Personalstammdaten – sauber, zuverlässig und ordentlich
• Ansprechpartner für die Kollegen bei Fragen rund um Gehalt, Steuern & Co.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Auswertungen
• Unterstützung bei Prüfungen der Rentenversicherung bzw. Finanzamts

Was Sie auszeichnet:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Lohnbuchhalter)
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit KIDICAP wäre ein großes Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise